求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-07619741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2001-617073-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハクユウカイ
社会福祉法人 博悠会
|
|
| 所在地 |
〒381-0043
長野県長野市吉田４丁目１９－５
|
|
| ホームページ | http://www.hakuyukai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（千曲市）（介護老人保健施設フランセーズ悠とぐら）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■介護老人保健施設フランセーズ悠とぐら
施設ご利用者様の介護業務全般 ＊食事・排泄・入浴介助他 ＊日々の生活を介護します ＊ご利用者様 ８０名 ＊見学可能です。見学希望の方は、ハローワーク職業相談窓口にご 相談お願いします。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒389-0805
長野県千曲市大字上徳間３３７－１
フランセーズ悠とぐら 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤のできる範囲
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０才定年です
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
社会福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,220円〜276,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,820円〜203,900円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
身嗜み手当 2,100円〜2,100円
基本処遇手当 7,300円〜7,300円 夜勤（５回分手当 21,000円〜43,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当は稼働により（月平均５日）金額が違います
１回（４２００円～８６００円） 資格手当：０円～１００００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
12,300円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,800円〜6,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間４
夜勤就業時間１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） シフトは１～４の交代シフト |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
偶数月：１０日・奇数月：９日
公休：年間１１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
430人
|
就業場所
47人
|
うち女性
35人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
長野県北信地域を中心に、現在特別養護老人ホーム、老人保健施設
、グループホーム等１０カ所の介護施設を有し、多くの皆様方に愛 される地域に根ざした施設として、技術と心を磨いています。 |
|||
| 会社の特長 |
おもてなしの心を基盤に、ご利用者様・ご家族様への笑顔で心温ま
る感動サービスの提供を実施しています。介護研修制度や、資格取 得制度等福利厚生に厚く、充実の就業支援環境が整っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
荒木 智子
|
|||
| 法人番号 |
8100005001711
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒389-0805
長野県千曲市大字上徳間３３７－１
フランセーズ悠とぐら |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒389-0805
長野県千曲市大字上徳間３３７－１
フランセーズ悠とぐら |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
コバヤシ キョウコ
担当者
小林 恭子
電話番号
026-261-0012
ＦＡＸ
026-261-0023
Ｅメール
sachi-kobayashi@hakuyukai.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
：福利厚生の充実
健康診断年１回（必要に応じて２回） インフルエンザ他予防接種補助 扶養家族手当（１８歳までの子供１人１万円） 各種保険完備 食事補助あり 資格支援制度あり ：研修制度 ・新人研修（４日間） ・国内外（ハワイ研修・ディズニーランド研修・沖縄他。おもて なしを学ぶ） ：日本プロトコールマナー検定 資格取得支援 ＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。応募書類は面接当 日ご持参ください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「やさしい介護」を指針としてます。
ブランクの有る方も大丈夫です。研修制度があり、慣れるまでは 先輩の指導の元、しっかりお仕事覚えていただけます。 夜勤は、早くても慣れた３カ月ごろから相談しながら行います。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給規定による
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産など
|
||
| 福利厚生の内容 |
国内外研修制度（ディズニーランド研修・ハワイ研修他）
資格取得支援制度有り 制服貸与 健康診断（年１回）夜勤者（年２回） インフルエンザ接種補助 距離により通勤費支給 扶養家族手当あり 食事補助あり マナー・プロトコール検定取得 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・国内外研修他
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。