求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-07702341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1404-617055-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エイホウソウゴウ カブシキガイシャ
英宝総合 株式会社
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| 所在地 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－７－２
プラーズ鶴見中央３ ４Ｆ ４０１・４０２ |
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| ホームページ | http://eihosogo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
構内作業（荷造り・梱包）／川崎区浮島町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【構内における下記業務】
・ビーズ粒の荷造り作業／袋、段ボールへのビーズ粒を入れる作業 ・簡単なボタン操作 ・段ボールの組立 ・袋のひじもと等 ◆すべての作業について、教育指導がありますので、未経験の方で も安心して応募してください。 ◆技能資格取得制度あり（業務上必要な資格の取得費用は当社規程 により当社が負担させて頂きます。） ※【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派14-020025
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒210-0862
神奈川県川崎市川崎区浮島町８－１
最寄り駅
川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
川崎駅からバス（２０分）ＮＵＣ川崎工業所前下車徒歩３分 又は
横浜駅からバス（４０分）ＮＵＣ川崎工業所前下車徒歩３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）未満とする募集・採用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヵ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,302円〜237,003円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,302円〜237,003円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・月額換算：時給×７．６７Ｈ×２０．６日
・皆勤手当：５，０００円 ・家族手当 配偶者：３，０００円 子ども：２，０００円／人（２人まで） ※求人条件特記事項欄参照 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
時給
1,350円〜1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜16時55分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
13人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
1,944万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
金属加工業・業務請負・機械器具製造業／建設業・塗装工事業（般
－２６ 第７５２７３号）一般労働者派遣事業（派１４－０２００ ２５）有料職業紹介事業（１４－ユー０２００１５） |
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| 会社の特長 |
橋本（相模原）と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業
構内でも事業を行っています。三菱重工・ＪＦＥ・日本鋳造・総合 車輌他 多岐にわたり安定した事業を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長友 裕幸
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| 法人番号 |
9020001035976
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後6日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－７－２
プラーズ鶴見中央３ ４Ｆ ４０１・４０２ 最寄り駅
ＪＲ線鶴見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊面接時はマスク着用のままでＯＫです。（面接官もマスク着用）
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
045-508-2650
ＦＡＸ
045-508-2655
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊時間外手当別途支給
目安（３０Ｈ）：５０，６４０～５７，４５０円 ＊総支給額概算（諸手当含む） ２６３，９４２～２９９，４５３円 下限は基本給＋時間外手当 上限は基本給＋皆勤手当＋時間外手当 ☆横浜駅より京浜急行高速バスにて２８分でＮＵＣ川崎工業所前バ ス停に到着しますので、横浜駅からの通勤も便利です。 ☆面接回数は時間等の都合により２回となることもあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事（建築工事・既
設建築物設備工事等）を強みとした企業です。 また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業（構内請 負）を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、 幅広く事業を展開しています。 当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業 員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキ ル向上と従業員の教育（技能資格取得及び教育訓練）に力を入れて いくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集 団として、日々進化し続ける企業です。 当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛 生法等の各種法令の遵守（コンプライアンス遵守）は勿論のこと、 とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れ ております。 具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘ ルス対策、労働災害防止対策、ｅラーニングを用いた教育訓練、キ ャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で 幸福な生活を送ることができるようサポートしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
相模原事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
厚木工場
代表的な支店・営業所・工場等３
久喜事業所
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| 年商 |
平成31年
14億円
平成30年
14億円
平成29年
13億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
個々の業務内容に応じた研修を実施しております。
Ｅラーニングでの受講も可能です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。