求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30010-06160141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
写真機・時計・眼鏡小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3001-619342-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャオオミヤワカヤマ
株式会社オオミヤ和歌山
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| 所在地 |
〒640-8305
和歌山県和歌山市栗栖７５５－１
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| ホームページ | https://www.jw-oomiya.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ブランド腕時計／宝飾の接客・販売（和歌山市）未経験ＯＫ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
歴史あるブランド腕時計（タグ・ホイヤー、ブライトリング、カル
ティエ、ウブロなど）やジュエリーを扱う正規販売店で専門的なア ドバイザーとして接客販売をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 ◎経験豊富な先輩が指導いたしますので、安心してご応募ください ◎外商販売や個人ノルマはありません。 ≪事業所よりメッセージあり≫ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒640-8305
和歌山県和歌山市栗栖７５５－１
ｏｏｍｉｙａ和歌山本店 最寄り駅
ＪＲ和歌山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
必ず本人の意思確認を行います。
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ブログの更新
エクセル・ワードの作成 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
３ヶ月間は時給１，１００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◎店舗目標達成金／月２万円
◎資格手当（上級ＣＷＣ）／月２万円 ◎決算賞与（昨年度実績あり） ◎ボーナスは完全歩合制 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時30分〜19時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◎水曜定休＋平日
◎夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
15人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
時計（ウブロ・タグ・ホイヤーなどの輸入機械式腕時計やグランド
セイコーなど国産腕時計）・宝飾・眼鏡の小売業 |
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| 会社の特長 |
スイスをはじめとする一流高級時計から国産時計まで、ブランドは
全て正規販売資格の認定を受けた安心の正規品。和歌山をはじめ、 大阪、宮城、鹿児島に出店しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
出水伸幸
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| 法人番号 |
2170001016407
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒640-8305
和歌山県和歌山市栗栖７５５－１
ｏｏｍｉｙａ和歌山本店 最寄り駅
ＪＲ和歌山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒640-8305
和歌山県和歌山市栗栖７５５－１
ｏｏｍｉｙａ和歌山本店 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類は事業所本部（和歌山）に送付してください。
書類選考後、追ってご本人様にご連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
デミズ／オク
担当者
出水／奥
電話番号
073-474-0106
ＦＡＸ
073-474-0100
Ｅメール
recruit@jw-oomiya.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇面接は２回行う予定ですが、
状況により対面１回になることもあります。 １次面接 → オンライン ２次面接 → 対面 ※履歴書にメールアドレスをご記載ください。 オンライン面接のＵＲＬをご連絡いたします。 ◇詳しい会社情報は 「ｏｏｍｉｙａ」「オオミヤ」でウェブ検索 ◇各ＳＮＳ更新中 ＹＯＵＴＵＢＥ、ＩＮＳＴＡＧＲＡＭ ※初年度想定年収４００万 ※全社員平均年収５７３万（２０２３年度実績） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆株式会社オオミヤについて
株式会社オオミヤは、和歌山発（本社）で全国に展開中の成長企業 です。ロレックス、カルティエ、ウブロ等、腕時計ブランド公認の 正規販売店とブランドブティックを関西を中心に１０店舗運営して おります。和歌山本店は腕時計の他に、ジュエリーと眼鏡も取り扱 う総合ブランド専門店です。 ◆実力を正当に評価する環境が整っています 人事評価制度に力を入れており、頑張りや実力を反映した昇給・賞 与制度です！ ＜年収例＞ ４，０００，０００円／入社１年目・販売スタッフ／２３歳 ５，９００，０００円／入社４年目・販売スタッフ／２８歳 ◆未経験ＯＫ、資格不問！ ほとんどのスタッフは業界未経験からのスタートです。必要な資格 もありません。研修は店長や先輩社員が指導役を担当し、実務での 経験を通じて、必要な知識・技術を習得できるようにしております 人生の節目の贈り物に選ばれることも多々ある腕時計。お客様と長 いお付き合いを大切にするお店であなたも活躍してみませんか？ ◎コミュニケーション能力に自信のある方歓迎します！ |
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| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
ｏｏｍｉｙａ和歌山本店
代表的な支店・営業所・工場等２
ｏｏｍｉｙａ仙台店
代表的な支店・営業所・工場等３
ｏｏｍｉｙａ鹿児島店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児離職者復職支援
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。