求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25040-03298141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
東近江公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2504-613787-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マイスター
株式会社 マイ・スター
|
|
| 所在地 |
〒523-0031
滋賀県近江八幡市堀上町２０３－１ サンケイビル１階
|
|
| ホームページ | https://www.meister-shiga.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
体外診断薬の製造機械オペレーター（３交替）【土日祝休み】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ラインオペレーター（材料投入・設備トラブル対応・製品検品）
ラベル貼付工程（材料投入・設備トラブル対応・製品検品） 上記に係る付随業務 上記業務内容のいずれかの業務を行っていただきます。 ＊基本はクリンルーム内での作業です。 ＊勤務開始からしばらくの間は日勤にて教育させていただきます。 （教育期間は２～３週間程度を予定していますが、教育状況により 期間を延長する場合があります。） ＊深夜勤務は月３５時間～７０時間程度あり ＊初回契約更新後は３ヶ月ごとの契約 （業務の変更範囲：当社派遣就業先の業務全般） |
|
| 雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３６名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
|
労働者派遣事業の許可番号
派25-300009
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2024年8月15日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の勤務成績・態度による 更新上限は２年半とし、勤務成績等
を勘案して無期雇用に変更する場合がある。 |
|
| 就業場所 |
〒520-3306
滋賀県甲賀市甲南町柑子１４８０
（株）アークレイファクトリー 甲南工場 最寄り駅
ＪＲ草津線 寺庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室完備
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条（深夜業の禁止）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,120円〜225,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,120円〜225,120円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額目安：時給×８ｈ×２０．１日
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,400円〜1,400円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間２
16時45分〜1時30分
就業時間３
0時45分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）の３交替勤務
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注が集中し納期がひっ迫した場合等の対応で、年６回を限
度とし、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
滋賀県内に多数あり
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
278人
|
就業場所
3人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
4,500万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
労働者派遣事業（派２５－３００００９）
職業紹介事業（２５－ユー３０００４６） 業務請負業 |
|||
| 会社の特長 |
取り引き先は大手上場企業ばかり
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 桂士
|
|||
| 法人番号 |
6160001011553
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒523-0031
滋賀県近江八幡市堀上町２０３－１ サンケイビル１階
最寄り駅
近江八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書の提出は不要です。面接時に当社指定の用紙に職歴等を記載
して頂きますので、必要があれば覚え書きのメモをお持ち下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事採用係
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
0748-31-1000
ＦＡＸ
0748-31-3333
Ｅメール
hw-oubo@meister-shiga.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【労働者派遣個別契約書確認済】
派遣期間：Ｒ６．５月１６日～Ｒ６．８月１５日 （派遣期間満了後も同事業所で就業の可能性があります。） 抵触日：Ｒ６．９月３０日 スタートは有期雇用ですが、 ・有期雇用派遣→無期雇用派遣へ ・有期雇用派遣→派遣先の直接雇用へ ・有期雇用派遣→無期雇用派遣→当社営業社員へ さまざまな道があります。あとはあなたの頑張り次第です。 ご応募お待ちしております。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
スタートは有期雇用ですが、
・有期雇用派遣→無期雇用派遣へ ・有期雇用派遣→派遣先の直接雇用へ ・有期雇用派遣→無期雇用派遣→当社営業社員へ さまざまな道があります。あとはあなたの頑張り次第です。 ご応募お待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
日払い・週払い制度有り 寮・社宅完備（家電付き） 引越しサポート有り レンタルバイク制度有り レンタル電動自転車有り 車・バイク通勤可能 交通費支給 制服貸与 ※お仕事内容によって異なります |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。