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求人番号	24090-03431641
受付年月日	2024年5月14日
紹介期限日	2024年7月31日
受理安定所	鈴鹿公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	その他のプラスチック製品製造業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

事業所番号	2409-916729-6
事業所名	クミカセイカブシキガイシャ　ミエコウジョウ クミ化成株式会社　三重工場
所在地	〒519-0132 三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３
ホームページ	http://www.kumi.co.jp

職種	製造スタッフ（成形作業交代勤務） job tagについて
仕事内容	・自動車の内装に使用するプラスチック部品の製造をしています。 ・コンベア上を流れてくるプラスチック製品のはみ出し部分の 　カットをします。 ・プラスチック部品の検品後、台車に入れていきます。 ・メインのオペレーター業務は、社員が行います。 　特殊な技術は必要ありませんが、何らかの製造業務の経験のある 　方に適しています。 「変更範囲：変更なし」
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 パートタイマー社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所	〒519-0132 三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ関西線　亀山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 6分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 ＊深夜勤務の為、１８歳以上
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊射出成形機の取り扱いの経験
必要なＰＣスキル	＊エクセル、パワーポイントの基本操作
必要な免許・資格	免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	220,320円〜220,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 220,320円〜220,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	＊深夜手当 【月額換算】 　時間給ｘ８時間／日ｘ（月平均労働日数）２０．４日
月平均労働日数	20.4日
賃金形態等	時給 1,350円〜1,350円
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり1.00％〜1.08％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時10分 就業時間２ 16時00分〜1時00分 就業時間３ 0時00分〜9時10分 就業時間に関する特記事項 ＊月曜日～金曜日に祝日がある場合は、出勤となります。
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新機種立上時、トラブル対応で業務集中の場合に延長できる。
休憩時間	70分
年間休日数	120日
休日等	休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊月曜日～金曜日に祝日がある場合は、出勤となります。 　年末年始／ＧＷ／夏季休暇は、長期休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 324人	就業場所 0人	うち女性 0人	うちパート 0人
設立年	昭和23年
資本金	3億7,300万円
労働組合	あり
事業内容	１９１８年工業用ゴム製品の販売を開始し、自動車内外装部品の研 究開発、設計、製造、販売をしている会社です。確かな技術と強固 な生産体制でお客様のサプライチェーンをサポートしています
会社の特長	従業員満足度向上、コンプライアンス経営、多様性の尊重、働き方 改革、地域貢献といった企業の持続性（サステナビリテイ）向上に 取り組んでおり次の１００年に向け新しい取組を進めています。
役職／代表者名	役職 三重工場長 代表者名 塚越　直巳
法人番号	8010001015096
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし

採用人数	1人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	〒519-0132 三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ関西線　亀山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 郵送又は面接時持参 郵送の送付場所 〒519-0132 三重県亀山市菅内町字藤山１３４３－３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者	課係名、役職名 総務課　課長 担当者（カタカナ） アサノ　ヒデオ 担当者 浅野　英生 電話番号 0595-96-9501 ＦＡＸ 0595-96-9502 Ｅメール hideo_asano@kumi.co.jp

求人に関する特記事項	＊射出成型や樹脂製品などの製造経験を活かして働きたい方：歓迎 ＊正社員登用制度あり ・等級手当 ・技能手当 ・交替手当 ・資格手当 ・家族手当 ・賞与（年２回） ・各種制度 　借上社宅制度／確定拠出年金／ホンダ車購入奨励制度 ＊更新上限回数：なし　傭い止め規程：なし

事業所からのメッセージ	亀山市に新工場を建設し、２０２３年６月から稼働しております。 皆様、新しい工場で将来の可能性にチャレンジしてみませんか？ 新しい仲間をお待ちしています。 弊社は、国内を始め、北米、アジア諸国に海外拠点を置き グローバル企業としてものづくりに励んでいます。 この体制は、良質なものづくりを実現するだけでなく、それぞれの 生産拠点が自立し、互いに刺激しあえる有効な関係構築にもつなが っています。 今後は「グラブレール」「熱プレス（プレス成形）」「薄肉成形」 といったコア技術をされに進化させ、クミ化成にしかできないもの づくりを新たな歴史の１ぺージに加えていきたいと考えています。 私たちの企業理念は「企業価値を向上させ　 お客様（社会）に必要とされる企業を目指す」こと。 どのような時でも、お客様に品質面の安心安全を提供し、同時に 労働面や環境面などの社会的責任を果たす企業として歩み続けます 。
支店・営業所・工場等	代表的な支店・営業所・工場等１ 関東工場（群馬県渋川市） 代表的な支店・営業所・工場等２ 開発センター（栃木県芳賀郡） 代表的な支店・営業所・工場等３ トヨタ管理センター（愛知県梅坪市）
年商	昭和31年 460億円 令和2年 392億5,700万円 令和3年 449億7,000万円
主要取引先	主要取引先１ 本田技研工業株式会社 主要取引先２ 株式会社本田技術研究所 主要取引先３ トヨタ自動車株式会社
関連会社	関連会社１ 株式会社岐阜精密製作所 関連会社２ 信濃クミ株式会社 関連会社３ ＫＡＭＣＯ　Ｉｎｄｕｓｔｒｉｅｓ．Ｉｎｃ．
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・健康診断は全職員が対象ですが、３５歳以上の職員には希望者に 　対して生活習慣病検診を無料で受診可能です。 　インフルエンザ予防接種も奨励しており、全額会社負担です。 ・永年勤続表彰にて１０年勤務毎に商品券を支給しています。同時 　に（勤続年数毎に取得日数が異なりますが）リフレッシュ休暇制 　度もあります。 ・改善提案制度を積極的に推進しており、効率改善や業務改善など 　の提案いただくと案件毎に賞金をお支払い致します。又　年間の 　件数に応じた年間表彰や優れた提案内容に社長賞を贈るなど活発 　な制度運用をしております。 ・ホンダ車奨励制度があり、購入時に奨励金が支給されます 　ハイブリッド車購入の場合更に追加で奨励金が支給されます。 ・借上社宅制度があり、自宅から通勤困難な地域へ異動になった 　場合７５％を会社が負担してくれる制度があります。 ・カムバック制度は、３年以上在籍した社員の再雇用制度になりま 　す。離職期間１０年以内の社員が対象となります。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 仕事に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。 社内教育や社外教育で、未経験者でもスキルアップが できます。入社後の品質管理教育・ＯＪＴを初めとし 、階層別教育（ＫＴ法・マネージメント研修）自己啓 発援助として半期毎に会社の全額支給で通信教育を受 講出来る制度等があります。
両立支援の内容	・お子さんの看護休暇制度があり、小学校４年生までのお子さんが 　病気や怪我をした際１年間に付き５日まで有給で休む事ができま 　す（お子さんが２人以上の場合は１年間に付き１０日） ・エフ休暇制度　女性従業員が女性特有の体調不良により就業が困 　難な時に１ヶ月に１日、１年間５日まで有給を取得できます。 ・有給休暇制度は、１日有給、半日有給、時間有給の取得可能で目 　的に合わせた有給の取得ができます。 ・産前・産後休業、育児休業を取得でき、育児休業後仕事される方 　に対して通常より就業時間を短く勤務できる短時間勤務制度も 　あります。
事業所に関する特記事項	令和５年４月１０日　総務部門：移転

エレベーター	なし
点字設備	なし
階段の手すり	あり
建物内の車いす移動	不可
休憩室	あり

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