求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07021-02066841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 小名浜出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
鉄鋼製品卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0702-100178-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シオヤサンギョウ カブシキガイシャ
シオヤ産業 株式会社
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| 所在地 |
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜１１－６０
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| ホームページ | http://www.shioyasangyo.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業員（ルートセールス）未経験者歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊鋼材、管工機材 住宅設備、太陽光発電等の営業全般の仕事にな
ります。 ・トータルでの受注活動を目指しております。 ・ルートセールスは、主に福島県内の企業を廻り、営業の案内をし ます。また、注文の内容の確認などの顧客との打合せ、フォロー もします。 ＊ほとんどの社員が初心者からスタートしています。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています。 ＊長期勤続可能な方歓迎します。 【モデル年収】（３３歳／中途採用／入社７年目） 月収３４０，０００円 年収４，８００，０００円 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜１１－６０
最寄り駅
ＪＲ 泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内（いわき市内、双葉郡、茨
城県） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの入力程度
（不安がある方は、採用後お教えします） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用間中は完全週休２日（土日）になります。
また、賃金は基本給を所定労働日数で除した日給制になります。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
232,500円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
62,500円〜72,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、「営業手当」の名称で、時間外労働の有無にかかわ
らず、固定残業代として支給します。（労基法３８条の２「事業場 外労働のみなし労働時間制」により、４２時間労働したものとみな す。） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 ２０，０００円
家族手当 扶養配偶者１０，０００円 扶養子ども １名 ５，０００円（３名まで） 管理職手当 ５０，０００円～２００，０００円 役付手当 ５，０００ ～ ２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
110,000円〜2,300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
≪休憩時間≫昼６０分、午前１５分、午後１５分あります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
50時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先の都合で急を要する業務を行う場合
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜日は第２・第４土曜日は全休、その他の土曜日は交替、
年末年始、夏季、他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
92人
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就業場所
60人
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うち女性
23人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正3年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
鋼材、管工機材、土木資材、住宅設備の卸、鋼構造物製作、
再生エネルギー開発（太陽光発電・地中熱・その他） 平成２５年に創業１００年周年を迎えました |
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| 会社の特長 |
当社の資材調達ネットワークは全国的に各分野のシェアＮｏ１メー
カー様を中心に構築しており、県内トップシェアを獲得。福島～関 東の太平洋コーストラインへの供給体制を万全のものとしています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小野 行彦
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| 法人番号 |
3380001013019
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜１１－６０
最寄り駅
ＪＲ 泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜１１－６０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
作文：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
経理・総務
担当者（カタカナ）
オノ モリタカ
担当者
小野 森高
電話番号
0246-53-3751
ＦＡＸ
0246-53-3701
Ｅメール
yumi-ono@shioyasangyo.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・業務拡大（鋼材加工関連の新規事業立ち上げおよびエリア拡大に
よる営業強化に伴う）の為の増員。 ・本社、原町、富岡、平、茨城県鹿嶋市に異動の可能性があります 。（詳細は、面接でもお話しします） ・運転免許について、応募時にＡＴ限定の場合でも、内定後にマニ ュアルへの限定解除を行う方は応募可（費用は自己負担）。 ・研修プログラムを組み講習会を実施しているため、未経験の方で も安心して就業いただけます。 ・昼食代補助制度あります。 ・駐車場は無料です。 ・Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方の応募歓迎します。 （遠隔地の場合、面接交通費負担あります） ・経済産業省より、地域未来牽引企業に選定されました。 ・変形労働時間と３６協定の監督署届け出済み。 「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状は不要です」 ・現在当社では社員が働きやすくワークライフバランスを保った就 業ができるよう残業時間削減に向けて諸施策実施中です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 Ｓ－ＣＯＮ
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。