求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43080-01877341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
宇城公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4308-614639-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン ジリツシエンセンター パール
一般社団法人 自立支援センター パール
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| 所在地 |
〒869-0631
熊本県宇城市小川町北新田６２３－１
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| ホームページ | http://pearl-kumamoto.con/ | |
仕事内容
| 職種 |
サービス管理責任者≪グループホームわおん八代≫
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・個別支援計画の作成・モニタリング計画。・スタッフ育成。
・ご利用者様の生活全般のプロデュース。・支援機関との調整業務 など。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒866-0893
熊本県八代市海士江町２３２７番３
「グループホームわおん八代」 最寄り駅
新八代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
バイク、車通勤可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
下記研修修了者の方が対象
サービス管理責任者研修（又は児童発達支援管理責任者研修） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
サービス管理責任者 必須（その他の資格は求人特記事項へ）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
62,000円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は残業の有無に関わらず４５時間相当分支給。
４５時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※夜間割増賃金 別途支給
※給与は能力・経験でＵＰさせていただきます。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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8,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
基本９：００～１８：００ですが、必要に応じ早出・遅出がありま
す。＊必要に応じ１７：００～翌９：００（休憩３時間）実働１３ 時間の夜勤勤務があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童デイサービス
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| 会社の特長 |
発達障害をもつ子どもたちが元気いっぱいにのびのびと自立に向け
て一歩でも近づけるように温かく見守り、支援、サポートをしてい ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
頼藤 忠継
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| 法人番号 |
8330005007982
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒866-0893
熊本県八代市海士江町２３２７番３
グループホームわおん八代 最寄り駅
新八代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
郵送又は持参も可
郵送の送付場所
〒866-0893
熊本県八代市海士江町２３２７番３
グループホームわおん八代 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書の郵送先と面接場所はわおん八代になります
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| 担当者 |
課係名、役職名
応募担当
担当者（カタカナ）
オガタ
担当者
緒方
電話番号
000-0000-0000
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参してください。書類選考の
上、追って面接日時をご連絡します。 ＊当事業所は、２０２３年８月オープンの障がい者向けグループホ ームわおん八代です。 ＊サービス管理責任者の資格は「必須」ですが、その他の保育士、 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士等の資格は「あれば 尚可」です。 ＊これまでの介護・福祉の課題である「仕事がハード」「不衛生な 職場環境」「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭すべく 新しくてキレイなグループホームで豊富な休日数そして、高い給 与水準で皆さまをお待ちしております。 ＊マネジメントや営業、経営などへのステップアップも用意されて いて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリアアップが実現 できます♪。私たちと一緒にみなさまの思う療育やキャリアアッ プを実現してみませんか！。まずはお気軽にお問合せください。 ※応募の際の連絡先は、コメント情報欄参照。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当事業所は、２０２３年８月オープンの障がい者向けグループホー
ム わおん八代です。 一般社団法人自立支援センターパールでは利用者と従業員の「家族 みたいな家」をスローガンに、利用者の方が生きがいを持って笑顔 で生活できる施設を目指してます。 当社が運営する「グループホームわおん八代」では現在、オープニ ングスタッフサービスの管理責任者を募集しています。 これまでの介護・福祉の課題である「仕事がハード」「不衛生な職 場環境」「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭すべく新し くてキレイなグループホームで豊富な休日数そして、高い給与水準 で皆さまをお待ちしております。 ２０代から６０代と幅広い年代の方が活躍中です。キレイな職場で 一緒に働きませんか。まずはお気軽にお問合せください。 マネジメントや営業、経営などへのステップアップも用意されてい て、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリアアップが実現でき ます。また年間休日１０７日で残業ほぼなしのワークライフバラン スの整った環境もあり、仕事だけでなく、プライベートも大切にし た働き方が可能です。ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がい っぱいの当事業所で、私たちと一緒にみなさまの思う療育やキャリ アアップを実現してみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。