求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01100-02313041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
室蘭公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
市町村の機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0110-000156-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ノボリベツ シヤクショ
登別市役所
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| 所在地 |
〒059-0012
北海道登別市中央町６丁目１１番地
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仕事内容
| 職種 |
児童厚生員兼放課後児童支援員（市内各児童館）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
会計年度任用職員として、市内各児童館、児童クラブにおいて、児
童厚生員及び放課後児童支援員業務にあたっていただきます。 ○児童厚生員業務：市内の児童館を利用する子どもたちが、安全か つ自主的に遊ぶことができるよう見守り、遊びを通じて協調性や社 会性を育むためのサポートをする仕事です。 ○放課後児童支援員業務：小学校に通う子どもたちが、放課後や学 校休業日（土曜日、夏休み、冬休みなど）に安心して過ごせるよう 、市内児童クラブで遊びや生活の場を提供し、その成長を見守る仕 事です。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新ではなく、人事評価等により１年ごとに再度任用する可能性が
あります。（詳細は募集要項をご確認ください） |
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| 就業場所 |
〒059-0011
北海道登別市常盤町２丁目３４－９ 常盤児童館
最寄り駅
ＪＲ幌別駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
市内児童館・児童クラブのいずれかでの勤務となります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市内児童館・児童クラブ間の異動
あり |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい児や児童との保育、交流経験
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
保育士
必須
＊その他の資格については求人特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
１か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円〜168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊通勤手当の支給対象は勤務場所までの最短距離が片道
２キロメートル以上の場合です。 距離・交通手段により支給額が異なります。 |
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| 月平均労働日数 |
24.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜14時00分
就業時間２
11時00分〜16時00分
就業時間３
12時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は、勤務場所によって若干変動します。詳細は面接時に
ご説明いたします。 【週３５時間勤務】 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 年間休日数 |
69日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
850人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
市町村機関（地方行政事務）
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| 会社の特長 |
市町村機関
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| 役職／代表者名 |
役職
市長
代表者名
小笠原 春一
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| 法人番号 |
5000020012301
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
9人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
応募書類到着後連絡
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| 選考場所 |
〒059-0012
北海道登別市中央町６丁目１１番地
最寄り駅
ＪＲ幌別駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
専用の申込書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒059-0012
北海道登別市中央町６丁目１１番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
【氏名連絡不要】
【応募書類持参の場合：受付時間 平日９：００～１７：３０】 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事グループ
担当者
採用担当
電話番号
0143-85-1132
ＦＡＸ
0143-85-1108
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【必要な免許・資格欄について】
次のうち、いずれかに該当する方 （１）都道府県知事の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校 その他の養成施設を卒業した方 （２）保育士又は社会福祉士の資格を有する方 （３）２年以上児童福祉事業に従事した方 （４）幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校又は中等 教育学校の教諭となる資格を有する方 （特別支援学校教育職員免許、養護教諭免許含む） （５）大学又は大学院において、社会福祉学、心理学、教育学、社 会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する 課程を修めて卒業した方 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊自動車通勤は任意保険の加入が必須です。 ＊申込書は登別市役所人事グループで配布している他、（郵送可・ 登別市ホームページでもダウンロードできます。） 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ ています。（平日１０：００～１７：００）】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
条例による
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
有給休暇がとりやすい、多くの職種で超過勤務がほとんどないなど
、働きやすい職場です。小さなお子さんがいらっしゃる方や、お孫 さんがいらっしゃる年代の方など、幅広い層の方に働いていただい ています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
＊エレベーター、点字設備については、配属先により
異なります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。