求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14060-03121341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
平塚公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気計測器製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1406-102881-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウナンテクノス カブシキガイシャ
湘南テクノス 株式会社
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| 所在地 |
〒254-0016
神奈川県平塚市東八幡２丁目１２番１１号
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| ホームページ | http://www.shonan-technos.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事の施工計画・設計・現場管理・現場作業 【経験者】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
受変電設備・電源設備・電灯設備・プラント設備工事等の施工計画
書や施工図の作成、現場の監督、管理及び現場の施工をする仕事で す。 当社の培ってきた技術を受け継いで頂いて、ものづくり楽しさを知 って頂きたいと思います。業務に必要となってくる特別教育・技能 講習・国家資格等に係る取得時の費用にいては、会社負担となる制 度も充実しています。また工事の施工計画・監督管理にとどまらず に現場施工を行う電気工事技術者としても携わって頂き、より幅広 い知識と技術を身に付けオールマイティな人材を育てます。 変更の範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒254-0016
神奈川県平塚市東八幡２丁目１２番１１号
ＪＲ平塚駅／小田急線本厚木駅よりバス 泉蔵院バス停下車１分 最寄り駅
東海道線 平塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の灰皿のある場所で喫煙していただきます。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
関連会社内の転勤有（勤務地、就
業条件は変わりません。） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
現場経験・現場代理人の経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル等
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
電気工事施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜480,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円〜10,000円
工事手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：仕事で必要とする国家資格・技能講習・特
別教育は、１国家資格、１技能講習及び１特別教育毎に 支給されます。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日がある週の土曜日は出勤する場合があります。
夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
公共工事が中心で、電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事で
電気に係る仕事全般を行います。特にライフライン系の工事を多く 受注しています。 |
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| 会社の特長 |
公共工事で神奈川県知事賞・局長賞・平塚市優良工事を頂き、感謝
状も２回頂いております。安全面でも電気安全関東委員会からも表 彰を受け、災害防災協定も平塚市他２箇所と締結しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 誠司
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| 法人番号 |
3021001036680
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒254-0016
神奈川県平塚市東八幡２丁目１２番１１号
ＪＲ平塚駅／小田急線本厚木駅よりバス 泉蔵院バス停下車１分 最寄り駅
東海道線 平塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
モリ セイジ
担当者
森 誠司
電話番号
0463-24-4861
ＦＡＸ
0463-24-4862
Ｅメール
info@shonan-technos.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は、３０年の歴史ある伝統的な技術を大切にし、現代工法、
耐震設計、省エネ等時代に適した工法で施工をします。当社の技術 力や提案力には、取引先やお客様から信頼が厚く任せて安心との評 価をいただいています。 当社が求める人材像は、自ら考え、積極的に行動し、最後まで諦め ず自らを律してやり遂げる。また、現状に満足せずより良いものを 目指し行動し、他者と協力しながら自身の考えと相手の考えを調整 し、同じ目標に向け行動し論理的思考を基に筋道を立て、専門分野 の知識を活用し問題を解決する人です。 当社は、人材の育成に力を入れています。希望する資格取得のため の支援を行っており、一人一人の社員のスキルが高いことが評価さ れている理由です。資格取得のための費用を会社負担をする制度も 充実しています。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
平成３年に創業し、平成５年４月湘南テクノス株式会社にしました
。テクノスとは、技術の複数形で色々な技術を社会に提供するテク ノスとしました。経営理念は、『電気設備に関する最高の専門技術 を通して社会に新たな価値を生み出すサービスを提供し続けます』 です。また使命は、『色々な電気技術などを組み合わせ、新たな価 値の創造を通して、安心安全なライフラインの提供で社会に貢献す る』です。創業３１年という歴史の中で経営理念が、ぶれないで出 来たからこそ今があると思っています。経営理念を基本として、業 務のＤＸ化、機械器具設置工事業、に現在外注している制御盤等の 内製化、メンテナンス事業、提案型営業等これから事業としてやっ ていきたいことがたくさんあります。将来は、管工事業を取得して 、総合設備業を目指しています。一緒に前に進められる人材を求め ています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
横浜営業所
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| 年商 |
令和元年
2億2,376万円
令和2年
1億9,687万円
令和3年
2億4,821万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
神奈川県
主要取引先２
平塚市
主要取引先３
三菱電機株式会社 通信機製作所
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| 関連会社 |
関連会社１
誠友テクノス株式会社
関連会社２
大誠テクノス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
通勤手当は、公共交通機関の料金で支払われます。車通勤も可能で
す。車通勤の場合、会社が近隣の駐車場を借りる為、別途駐車料金 が掛かりますが、半額会社が負担する制度もあります。 慶弔・結婚・出産などの休暇及び慶弔金、御祝金、お見舞金（疾病 等）の制度があります。 優良工事等受賞された場合とグループ会社内最高得点をとったら最 高得点賞（公共工事の場合は、採点されます）は、会社から報奨金 が出ます。育児介護等の不安を軽減する為に、育児・介護休業等に 関する規則があり、安心して働ける環境づくりをしています。各種 仕事で必要な特別講習・技能講習・免許は、会社負担する制度も充 実しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
技能講習や資格の取得を積極的に身に着けた人材の育
成、自主的に責任を持つことで経営意識を養おうとす る前向きな人材の育成、また安全教育を通して、安全 を第一に考え、実行する人材の育成が教育理念です。 この教育理念を基に講習・資格取得に対する案内や受 験費用のサポートを行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
当社はワーク・ライフ・バランスの支援として介護休業や、育児休
業（育児・介護休業等に関する規則が有ります）にも対応していま す。昨今新型コロナウイルスの陽性者に対する誹謗中傷や復帰後の 嫌がらせなど、パワーハラスメント（職場におけるハラスメントの 防止帰還する規則があります）は許しません。当社は、外部の専門 家との機会を設けることも可能です。当社は建設業界特有の「休暇 が取りづらい雰囲気」が、全くなく仕事の合間に自由に休暇をとれ ます。また、残業をしなくても業務が効率よく進むように「社内業 務のＤＸ化」を進めて、仕事と家庭生活の調和と働き方改革に向け て努力します。そのための第１歩として、社員が何でも意見を言い やすい職場づくりを行っています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。