求人番号 |
16010-10267941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月15日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
富山公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム(障)
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
医薬品製造業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1601-619120-2
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ヨウシンドウホールディングスカブシキガイシャ
陽進堂ホールディングス株式会社
|
|
所在地 |
〒939-2723
富山県富山市婦中町萩島3697番地8
|
|
ホームページ | https://www.yoshindoholdings.jp/ |
職種 |
【障がい者専用】品質管理
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
器具洗浄、書類ファイリング、発注作業、検体運搬、廃棄作業など
*陽進堂ホールディングス(株)(本社:富山県)に入社し、 エイワイファーマ(株)大井川工場に在籍出向する求人です。 【変更の範囲:変更なし】 |
|
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
15名程度
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
就業態度、能力・就業意思・健康状態、経営状況 等による
|
|
就業場所 |
〒421-0204
静岡県焼津市高新田200番地
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 藤枝吉永線 上河原バス停 から 徒歩15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
入力程度
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
皆勤手当:3,000円
|
|||
月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
32,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
8時20分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制
(コアタイム)10:00~15:00 (フレックスタイム)7:30~22:00 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産量の増加等で臨時的業務が発生した場合、6回を限度として8
0時間/月、450時間/年まで時間外労働できる。 |
休憩時間 |
45分
|
年間休日数 |
120日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
工場カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
1,279人
|
就業場所
163人
|
うち女性
46人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成28年
|
|||
資本金 |
2億4,400万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
医療用医薬品(ジェネリック医薬品、輸液透析医薬品、バイオシミ
ラー)、健康食品の製造販売 |
|||
会社の特長 |
陽進堂ホールディングス株式会社はジェネリック医薬品、輸液透析
医薬品、健康食品、バイオシミラーの4つの領域を持つエッセンシ ャルカンパニーです。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
下村 洋司
|
|||
法人番号 |
3230001005030
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒421-0204
静岡県焼津市高新田200番地
エイワイファーマ(株)大井川工場 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒421-0204
静岡県焼津市高新田200番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
エイワイファーマ(株)大井川工場 管理グループ
担当者(カタカナ)
ヤマダ
担当者
山田
電話番号
054-622-7631
FAX
054-622-7550
Eメール
saiyo_ooigawa@aypharma.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
□ エレベーター 無
□ 建物内車椅子移動 不可 □ 出入口段差 有 □ トイレ 洋式 □ マイカー通勤:無料駐車場あり □ 通勤手当:通勤距離2km以上から支給 □ 賞与:賞与計算期間(4月~9月、10月~3月)に、 1ヶ月以上在籍し、賞与支給日に在籍した社員に、 在籍期間6ヵ月に対し月例給の1ヶ月分を支給する □ 有給休暇:3ヶ月経過後5日付与、6ヵ月経過後5日付与、 計10日 □ 時間外:基本的には残業無しで取り組んでいるが、 トラブル等が発生した場合は、残業の可能性あり *出向目的:企業グループ内の人事交流の一貫 *出向元への戻り:人事異動により |
---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
(株)陽進堂
代表的な支店・営業所・工場等2
エイワイファーマ(株)埼玉工場
代表的な支店・営業所・工場等3
エイワイファーマ(株)大井川工場
|
||
---|---|---|---|
年商 |
令和4年
547億円
令和3年
516億円
令和2年
482億円
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・社内食堂昼食費補助(事業所による)
・借り上げ社宅制度あり(条件あり) ・社員預金制度 ・社員融資制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・懇親会等費用補助 ・各種特別休暇(慶弔・ボランティア・ドナー・配偶者出産) |
||
研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
3年次研修、中堅社員研修 初級管理職研修 |
||
両立支援の内容 |
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
||
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|