求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11110-02374141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
朝霞公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1111-001021-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッケンソウギョウ カブシキガイシャ
日建総業 株式会社
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| 所在地 |
〒351-0033
埼玉県朝霞市浜崎３丁目１番１号
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| ホームページ | http://www.nikken.ne.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
建物サービス 設備清掃、設備保守点検業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
完全週休二日制、有給休暇消化率が高い社風、短時間集中型業務。
・オフィスビルや施設建物の貯水槽／排水槽清掃、配管設備の洗浄 ・排水ポンプ、配電盤の点検作業 ・それに伴う産業／一般廃棄物の収集運搬、他 ※行政許認可を基盤にした安定経営、安定成長が特徴。 社会的貢献度の高いお仕事です。 ※キャリアアップ例：作業管理者として現場管理業務を目指す 高度技術を習得した職人を目指す ※業務に必要な資格の取得支援制度があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆今回の募集は業務拡大に伴う増員が目的となります。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-305760
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼１２９２－１
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線・北朝霞駅、東武東上線・朝霞台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
環境事業部に集合後、各現場に作業車で移動。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所の設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜49歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成及び深夜業務があるため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ウィンドウズの簡単な入力。（文字、数字入力など）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
８トン限定中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 30,000円〜30,000円
能力手当 10,000円〜40,000円 早出、深夜手当 30,000円〜50,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当
・大型車運転手当 ・役職手当 ・夜勤時食事手当 ・その他 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
5時00分〜13時00分
又は
19時00分〜5時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
＊各現場、業務内容および建物の特性により就業時間が変動する場
合があります。 ＊会社集合後に現場移動のため、就業時間に移動時間を含みます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制は本人の希望を優先し、相談のうえ入社時に曜日を決定
します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
600人
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就業場所
36人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
2,500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
建物清掃事業・労働者派遣事業・訪問介護事業
派遣登録：派１３－３０５７６０ |
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| 会社の特長 |
官公庁を主な取引先としてより安定した実績を誇っています。
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
越川 淳
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| 法人番号 |
5013301009489
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼１２９２－１
最寄り駅
ＪＲ武蔵野線・北朝霞駅、東武東上線・朝霞台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自主応募の方は紹介状不要
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼１２９２－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
人柄重視
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| 担当者 |
課係名、役職名
環境事業部 営業課
担当者（カタカナ）
スエ ナオキ
担当者
須江 直樹
電話番号
048-463-1613
ＦＡＸ
048-451-3936
Ｅメール
n-sue@nikken.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：駐車場完備（無料）規定により交通費支給。
＊充実した手当：現場手当、能力手当、資格手当など頑張った分は 賃金に反映されます。 ＊シャワールーム完備。 ＊『繰り延べ制度』による時間調整ができ、退勤時間に自由度があ ります。また、事前の業務日程調整も可能なため、有給休暇取得 がしやすくプライベートを充実させることができます。 ※１日１～３カ所を訪問し、チームで業務にあたります。基本は屋 内作業です。 益々大規模化する都市のビル群や商業施設を、環境衛生面と建物 価値の両面から守る、社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事で す。 ※求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 ※事前連絡の上、紹介状・履歴書を就業場所住所へ郵送またはメー ルでお送りください。書類到着後、面接日をご連絡します。 （オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆こんな方が入社しています（社内ヒアリングより抜粋）◆
＊短時間集中型の仕事が得意な方 ＊安定成長企業が魅力な方（許認可、行政登録を有する業務） ＊単調な繰り返し業務が苦手な方 ＊社会的貢献度の高い仕事に興味のある方 ＊体を動かす仕事が好きな方 ＊メリハリのある仕事が好きな方 ＊毎日変化する仕事内容を楽しめる方 ＊何に関しても創意工夫をしてしまう方 ＊就業時間の変化を生活のゆとりとして楽しめる方 ＊変化に富んだ仕事が性に合っている方 ＊２４時間の使い方を楽しめる方 ＊資格取得に挑戦したり、その道のプロを目指したい方 今回、募集する環境事業部は、急拡大を続ける都市施設建物の環境 衛生を担う部署です。都市発展に伴う様々な法律とも深く関係があ るため安定した成長が望めます。現在、２０歳代～６０歳代の社員 が活躍中。就業システムは、シンプルかつ柔軟で拘束時間の自由度 が高いのが特徴。プライベートや家族サービスに活かせます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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