求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22040-02766541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
清水公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
炭素・黒鉛製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2204-000418-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッポンデンキョク カブシキガイシャ
日本電極 株式会社
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| 所在地 |
〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原５６００
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| ホームページ | https://group.nikkeikin.co.jp/ndk | |
仕事内容
| 職種 |
技術開発スタッフ（試験室・工場勤務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容詳細
・技術開発部では、大量生産を行う前に小ロットで試作し、大量 生産に向けて新製品の開発や既存製品の改良を行って頂きます。 （新規開発：既存改良＝５：５） ・立案された試作案・開発計画に基づき、テストサンプルの製作、 分析、評価などの業務を行います。 ・現場のメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、実際 の製造工程でも試作を行い、トライ＆エラーを繰り返します。 ※変更範囲：現在変更予定なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原５６００
最寄り駅
ＪＲ東海道線 新蒲原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・何らかの理系バックがある方もしくは、工場での何かしらの
就業経験 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
239,000円〜239,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
食事、住宅、役付、出張、養育、通勤
時間外勤務ほか |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,300円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.57ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜16時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情（納期の切迫、臨時受注など）
期間（１箇月で７０時間、１年で６００時間） |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
185人
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就業場所
184人
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うち女性
12人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和20年
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| 資本金 |
12億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
炭素製品製造
（１９８７年に耐火物としては日本で初めて、 科学技術庁長官発明賞を受賞） |
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| 会社の特長 |
私たちの生活において重要な鉄・アルミを作るための高炉・電解炉
で使用されるカーボン製品を作る会社です。特に高炉・電気炉用カ ーボン製品においては世界トップクラスシェアを誇っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐井 保博
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| 法人番号 |
3080001010277
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原５６００
最寄り駅
ＪＲ東海道線 新蒲原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原５６００
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タナカ ヒデナオ
担当者
田中 秀直
電話番号
054-385-3141
ＦＡＸ
054-385-7085
Ｅメール
hidenao-tanaka@ndk.nikkeikin.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■やりがい・面白み：
近年は「カーボンニュートラル」をテーマに会社として開発に力 を入れているため、新しい技術に多く携わることができます。また メンバーごとに明確に業務を棲み分けておらず、部全体で協力連携 しながら、幅広く業務を行っているため様々な経験が積めます。裁 量権や責任感もある仕事なのでやりがいも大きいです。 ■組織構成：技術開発部は総合職（開発検討を行う部隊）と技能職 （分析実務を行う部隊）に分かれており、今回は技能職での採用で す。技能職は現在４名在籍しており、ご入社後はリーダーがＯＪＴ を行い、約半年間程かけてじっくり教育します。将来的にはリーダ ーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■未経験者でも安心できる環境： ・気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる 職場です。文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバ ーもおり、「向上心を大切」にしている社風です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
日本電極株式会社は、私たちの生活において重要な鉄・アルミを作
るための高炉・電解炉で使用されるカーボン製品を作る会社です。 特に高炉・電気炉用カーボン製品においては世界トップクラスシェ アを誇っています。長年の研究努力を重ね、世界最高水準の日本の 製鉄工業の発展に貢献しております。 その他、カーボンの特徴を最大限に生かして開発した電極用カーボ ンペースト、一般黒鉛材、電解板などの特殊炭素製品を製造・販売 しております。 また、お客様の要望によりカーボン製造設備を利用した受託熱処理 も手がけ、近年は、独自開発の縦型連続黒鉛化設備でリチウムイオ ン 電池用負極材原料に使われるカーボンの黒鉛化熱処理事業にも力を 入れています。 ●新しい仲間たちに伝えたいこと 「当たり前の日常」の「当たり前」はどこかで誰かが つくっています。私たちはそんな会社です。 皆様の「ビジョン」が一つでも当てはまれば私たちは 歓迎いたします。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
68億8,400万円
令和2年
49億5,100万円
令和元年
70億3,800万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
日本製鉄株式会社
主要取引先２
ＪＦＥスチール株式会社
主要取引先３
株式会社神戸製鋼所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生・社員育成制度（特徴）
原則転勤なし・地域密着企業です。 ・積立年給休暇 社員の傷病や家族の介護など万が一の場合に備え、 有効期間を過ぎた年次有給休暇を「保存休暇」として積み立てるこ とができます。（最大４０日） ・日本軽金属・従業員持株会 長期的な資産形成の手段として、 持株会を通じて、給与天引きにて、株式購入を行うことが可能です 。 毎月の積み立てにあたっては会社から奨励金が支給されます。 ・借上社宅制度 既婚者世帯主かつ主たる家計支持者のみ、家賃の７０％を会社が負 担します。（条件あり） 他住宅手当もあります。（世帯主かつ主たる家計支持者のみ） （５千円～１万５千円／月） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・日軽金グループ全体で各種教育プログラムを用意
若年層研修・リーダー研修や通信教育など 年間で受講できます。 ・資格取得支援（最高１０万円） 入社から退社まで、一生使えるスキルを会社の制度を 使って身に付けてください。 |
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| 両立支援の内容 |
育児短時間勤務については、
法令以上の、 「小学校就学の始期（６歳に達する日の属する年度の ３月３１日）」まで可能。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
東証一部上場「日本軽金属ホールディングス株式会社
」のグループ会社です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。