求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08020-01796341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
日立公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0802-001458-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン イッセイカイ
医療法人 一誠会
|
|
| 所在地 |
〒319-1234
茨城県日立市大和田町１８６２－２
|
|
| ホームページ | http://www.kawahp.net | |
仕事内容
| 職種 |
医療事務員（役職候補）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊医事課業務・管理業務全般をお任せします。
＃医事課業務 入院外来の会計入力／レセプト業務／窓口入出金管理／ 未収金管理／自費診療対応（検診・ドック等）／ 診療統計資料作成／その他医事業務全般 ＃管理業務 医事課職員の労務管理／業務割振／目標管理および評価／ 部署間業務調整／診療報酬改定対応／施設基準管理／ 各種委員会への出席、取りまとめ／統計書類作成／ 保健所、厚生局等外部検査対応／その他管理業務全般 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1234
茨城県日立市大和田町１８６２－２
最寄り駅
常磐線 大みか駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
２０２２年８月日立市大和田町（日立南太田ＩＣ付近）へ移転済
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年による
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
＊入外会計入力業務およびレセプト業務の経験が５年以上。
＊病院（入院施設有）での勤務経験者。 ＊ＰＣ操作（レセコン、ワード、エクセル）できる方。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
・データ入力（レセコン操作）
・統計データの作成（主にワード、エクセル） ・一般的なＰＣ操作できる方 |
|
| 必要な免許・資格 |
診療情報管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格など
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
最長３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
被服手当：４００～１，２００円／月
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
29日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
土曜日は、隔週で１７時３０分までの勤務または１４時までの勤務
となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
レセプト請求期間
診療報酬改定対応 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
106日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝以外に２日程度休みあり。（ひと月当たり）
その他、年末年始・夏季休暇等有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
53人
|
就業場所
53人
|
うち女性
48人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
川崎病院【胃腸科、肛門科、泌尿器科、内科、外科】
みと肛門クリニック 【肛門内科、肛門外科】 |
|||
| 会社の特長 |
当病院は消化器病学会認定東京医大茨城医療センター関連施設病院
並びに大腸肛門病学会専門医修練施設になっている消化器専門病院 です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
川崎 俊一
|
|||
| 法人番号 |
1050005007175
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒319-1234
茨城県日立市大和田町１８６２－２
最寄り駅
常磐線 大みか駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒319-1234
茨城県日立市大和田町１８６２－２
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
コバヤシ
担当者
小林
電話番号
0294-52-1170
ＦＡＸ
0294-52-1171
Ｅメール
s.kobayashi@kawahp.net
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金は月給制ですが、欠勤（遅刻、早退含む）の場合は欠勤控除
があります。 ＊昇給や賞与の支給は、業務量や実績、本人の成績等を考慮の上決 定いたします。 ＊マイカー通勤の場合、２０００円／月の自己負担あり。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊２０２２年８月に新設移転したばかりの新しい病院です。
＊医事課部門の底上げを目指しています。 さらなる医療体制の充実にあなたのお力をお貸しください！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。