求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-06583841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の職別工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-621202-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エムシーエス
株式会社 ＭＣＳ
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| 所在地 |
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末３丁目５６ ３１４
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| ホームページ | https://mcs-hyogo.com | |
仕事内容
| 職種 |
高速道路保守管理及びメンテナンス
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【高速道路の安全を守ることが、我々作業員の使命です】
路面清掃、法面保守、伐採、草刈、排水溝清掃、パーキングエリア 清掃・点検等の日常業務に加え大雨、台風等の緊急対応といった業 務もあり、非常に社会貢献度の高い仕事です。通常勤務は実働４～ ５時間。屋外での（山中あり）作業のため、働きながらダイエット 、体力 づくり、健康維持等されたい方に最適です。 弊社の理念は「貢献」。身近なご家族や仲間のために、お客様の ために、そして地域のために貢献し、社会から必要とされる一員と して一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。 ◆◆◆ 中途採用多数 未経験者大大大歓迎！ ◆◆◆ 業務の変更範囲：他事業部への異動 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒671-2232
兵庫県姫路市相野９４１－１０３
ＮＥＸＣＯ西日本 関西支社 姫路高速道路事務所 最寄り駅
各現場（三木市～備前市の範囲）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円〜219,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,500円〜90,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当：０～５０，０００円
・役職手当：５，０００円～５０，０００円 ・職長手当：５，０００円～３０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
23.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜32,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
330,000円〜530,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
89日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社の指定する日
（土曜日は基本的に休日になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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個別ワンルームを用意
（社員寮ではありません） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
10人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設工事業 １：機械・設備メンテナンス及び据付工事
２：高速道路保守管理及びメンテナンス |
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| 会社の特長 |
技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後も
なくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指し ている会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松田 茂久
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| 法人番号 |
5140001100020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末３丁目５６ ３１４
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性診断をさせていただく場合があります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツダ シゲヒサ
担当者
松田 茂久
電話番号
079-284-5580
ＦＡＸ
079-284-5586
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
社員からも好評の福利厚生
●入社日（試用期間含む）より社会保険適用 ●その他保険も充実（けがをさせた、物を壊した時の補償あり） ●資格取得支援（全額会社負担）：クレーン運転手、玉掛、小型移 動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足場作業主任等Ｒ４ 年実績多数） ●自動車免許限定解除支援：受講料５０％支援（Ｒ４年３名支援） ●社員懇親会費補助制度（Ｒ４年度１５回開催分補助） ●年間・毎月各部ＭＶＰ表彰（特別手当あり） ●有給休暇取得促進：Ｒ４年度７７．５％（１６５日）取得 ●男性社員育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名） ●自社栽培野菜の配給（トマト、ピーマン、じゃがいも、大根、し しとう、とうもろこし、かぼちゃ、スイカ） ●病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断の実施） ●制服及び道工具一式貸与 ●賞与年３回：夏（６月）冬（１２月）期末（９月） 以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社員から好評の福利厚生
●入社日（使用期間含む）より社会保険適用 ●その他保険も充実（ケガをさせた、物を壊した場合の補償） ●資格取得支援制度（全額会社負担）：クレーン運転士、玉掛、高 所作業車、小型移動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足 場作業主任他、Ｒ４年度実績多数） ●自動車免許限定解除支援（Ｒ４年度３名支援） ●社員懇親会費補助（Ｒ４年度１５回開催分補助） ●年間、毎月ＭＶＰ表彰（特別手当支給） ●有給休暇取得促進：Ｒ４年度取得率７７．５％（１６５日） ●男性育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名） ●自社栽培野菜の支給（Ｒ４年度実績：トマト、ピーマン、ジャガ イモ、ししとう、とうもろこし、かぼちゃ、スイカ） ●病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断実施） ●制服及び道工具一式貸与 ●賞与年３回（夏、冬、期末） 以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。