求人番号 |
21040-02711141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
高山公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
病院
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2104-005910-7
|
|
---|---|---|
事業所名 |
トクテイイリョウホウジン セイジンカイ
特定医療法人 生仁会
|
|
所在地 |
〒509-4124
岐阜県高山市国府町村山235番地の5
|
|
ホームページ | https://suda-hos.jp/ |
職種 |
看護助手/(精神科病院)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
*精神科病院である須田病院の各階病棟で勤務していただきます。
3交替制勤務となり、夜勤が必要となります。 *仕事の内容は、主に入院患者さん方の生活環境や日常生活の支援 に関する業務と看護師の補助に関わる周辺業務となります。 *具体的には、病棟・病室・トイレなどの清掃、リネン交換、部屋 の整頓、食事の配膳や介助、入浴の介助、排泄の介助、汚物処理 器具の準備や片付け、話し相手や付き添い、レクリエーションの 実施などとなります。 変更範囲:老人保健施設・介護員、訪問介護事業所・介護員、障害 者支援施設・生活支援員(世話人) |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒509-4124
岐阜県高山市国府町村山235番地5
須田病院 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同じ敷地内の併設施設・事業所
(老健アルカディアなど) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業務の原則禁止、定年(60歳)未満の募集の為
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,200円〜206,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,200円〜206,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*準夜・深夜手当 1回 6,600円
*早出手当 1回 1,000円 *遅出手当 1回 1,300円 *その他にも支給要件を満たす場合は、扶養手当や住宅 手当を支給します。 |
|||
月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
16,100円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜4,500円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時15分〜17時15分
就業時間2
16時10分〜0時40分
就業時間3
0時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
その他にも早出(7:00~16:00)や遅出(9:30~18
:30)などの勤務があります。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
114日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎に作成する勤務計画表により決定。4週8休以上あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
院内保育所の設置あり(利用可能)
|
従業員数 |
企業全体
287人
|
就業場所
182人
|
うち女性
124人
|
うちパート
24人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和31年
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
精神科病院 訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所 ヘルパ
ーステーション 介護老人保健施設 自立訓練施設 地域活動支援 センター 福祉ホーム グループホーム 認知症疾患医療センター |
|||
会社の特長 |
飛騨地方唯一の精神医療の中核的機関として、精神障害者の治療に
あたっています。精神保健福祉法の目指す人権の尊重と社会復帰の 促進、さらに質の高い医療の提供を心がけて活動しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加藤 秀明
|
|||
法人番号 |
3200005010178
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒509-4124
岐阜県高山市国府町村山235番地5
須田病院 最寄り駅
上枝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒509-4124 岐阜県高山市国府町村山235番地5
特定医療法人生仁会 法人本部・採用担当 |
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
法人本部長
担当者(カタカナ)
スダ
担当者
須田
電話番号
0577-54-0606
FAX
0577-54-0607
Eメール
houjin-jinji@suda-hos.com
|
求人に関する特記事項 |
□介護福祉士の資格所持者や経験者は優遇します。
□夜勤(準夜勤・深夜勤)は月平均5~8回、早出勤務は月平均1 ~4回、遅出勤務は月平均1~4回となります。 □よって、賃金は月額22万~26万円程度となります。 □その他賃金の追加説明は以下のとおりです。 月給:欠勤控除有りの月給制 通勤手当:月額0円~16,100円、距離に応じて支給 □残業はほとんどありません。 □業務にある程度習熟するまでは、夜勤は免除しています。 □勤務希望日を考慮して勤務計画を立てるようにしています。子供 の学校行事や趣味などにも対応できます。 □子育て中の方でも院内保育所を利用しながら勤務することが可能 です。病児保育にも対応しています。 □精神科に興味のある方は是非お気軽にお声かけ下さい。丁寧に指 導していきますのでご安心下さい。 □仕事と家庭が両立しやすい求人です。ワークライフバランスの実 施、育児や介護等の両立支援制度などをご用意しております。 ※普通自動車免許(通勤用) ■新はつらつ職場づくり宣言事業場 ■オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要です) |
---|
事業所からのメッセージ |
飛騨地方唯一の精神医療の中核的機関として、精神障害者の治療に
あたっています。精神保健福祉法の目指す人権の尊重と社会復帰の 促進、さらに質の高い医療の提供を心がけて活動しています。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別の賃金表があり、職務給の要素を含む。(正職員)
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
一部条件を設けているが、多くの実績あり。
|
||
福利厚生の内容 |
・親睦会の運営
職員の親和を図り活力を養うことを目的とした「むつみ会」が 結成されています ・職員旅行をはじめとする様々なイベントの実施 ボーリング大会や旅行、新年会などリフレッシュできるイベント が行われています ・職員食堂の設置 手作りで栄養満点の温かい昼食が300円で利用できます ・一部、定期の制服貸与 ・慶弔金、見舞金の制度 ・健康診断(年1回。夜勤従事者等は年2回。)の実施 ・永年勤続表彰の制度 ・資格取得や研修等の支援 ・職員駐車場の完備 |
||
両立支援の内容 |
・働くママ・パパの育児休業や、介護が必要なご家族の介護休業の
休暇制度はもちろんのこと、復帰後は短時間勤務制度、所定外労 働の制限(ノー残業)、深夜業の制限、子の看護休暇制度などの 適用を受けることもできます ・その他法定の育児、介護関連諸制度を完備 ・院内保育所の運営 安心して職場復帰ができ、子どもの近くで安心して働けます 必要に応じて夜間保育も実施できます ・ワーク・ライフ・バランスの実施 ・ノー残業デイ等残業時間削減への取組み ・年次有給休暇の取得しやすい職場環境 ・半日単位や時間単位での年次有給休暇が取得可能 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
あり
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|