求人番号 |
02030-04340441
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0203-007317-8
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ガクヨウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ショウザンソウ 社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘
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所在地 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井443-1
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ホームページ | https://www.gakuyokai.jp/ |
職種 |
福祉施設調理員(正社員)
job tagについて
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仕事内容 |
◎施設入居者、デイサービス利用者の給食調理を担当していただく
調理員を募集しております! ・調理、仕込みなどの調理作業 ・ユニットへの配膳、下膳作業 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・パソコンへの簡単な入力作業 ・宅配食サービスの配達業務(社用車AT軽自動車使用) ※施設入居者の朝食・昼食・夕食の各100食程度を3人で調理し ています。 ※デイサービスでは昼食のみ平均30食程度を1人で調理します。 (デイサービス勤務には、施設での調理業務に慣れてから就いてい ただきます。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井443-1
最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
職員用駐車場の自家用車内では喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験者の方でも応募可能です!経験、有資格者の方は優遇いたし
ます。 |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許(原則マイカー通勤のため、AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・基本給を日額支給 ・処遇改善手当なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
155,300円〜164,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
151,800円〜160,700円
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定額的に支払われる手当(b) |
被服手当 1,500円〜1,500円
処遇改善支援手当 2,000円〜2,200円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。
・月平均労働時間は168時間程度 |
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月平均労働日数 |
23.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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16,100円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜2,800円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.58ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間(4)8:00~16:00(デイサービス勤務時)
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
88日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週6休勤務(休みはシフト表により決定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
254人
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就業場所
115人
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うち女性
89人
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うちパート
14人
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設立年 |
昭和54年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、
居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、1 9事業展開 |
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会社の特長 |
青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進
企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
三浦 隆
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法人番号 |
4420005004371
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考通過者に後日通知
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選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井443-1
最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
持参可
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
コガワ マキ
担当者
古川 槙
電話番号
0172-82-3500
FAX
0172-82-3222
Eメール
jimu@gakuyokai.jp
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求人に関する特記事項 |
◆まずは、応募前に就業場所の見学をしていただいてから応募して
いただきます。一度、電話かメールにてご連絡ください! ・駐車場あり:無料 ・退職金制度あり:(掛金)全額法人負担 ・就業時間(1)~(4)のいずれも勤務可能な方 ・就業時間(4)はデイサービスでの調理業務に就く場合、月12 回程度あります。 (デイサービス所在地→賀田、五代、原ヶ平、東目屋) →デイサービス勤務は実働7時間となりますが、月平均労働時間は 168時間程度で、年間所定労働時間は週休2日制の職員と同じで す。 ※法人規程に基づき、60歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給額 が変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「ひろさき健やか企業」 「空気クリーン施設・車」 |
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事業所からのメッセージ |
当法人は、昭和54年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、
弘前市内に19の事業を開設し、260名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語(わげんあいご)」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド(相手の立場に立った気付きや思いやり)を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護ーサービ ス事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他2つの認証 を受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安などを取り除 きながらゆっくり丁寧に指導します。 一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、1ヶ月、3ヶ月、 6ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます! 学ぶ姿勢を大切にする方。共に働く仲間を大切にし、組織の一員 としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好きな 方。前向きな姿勢を持っている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、1
年以上在職した者に限る。 |
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福利厚生の内容 |
◆各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
◆退職金制度(掛金全額法人負担) ◆福利厚生センターへの加入(永年勤続記念品、健康生活用品給付 (毎年)等) ◆時間単位での年次有給休暇取得制度 ◆出産育児休暇、介護(看護)休暇の完備 ◆資格取得支援 ◆職員親睦旅行、交流会 ◆リフレッシュ休暇取得可能 ◆誕生日祝い ◆ユニホームの自由化(被服手当支給) ◆子ども参観日の実施(自分の子どもにどんなお仕事をしているか 紹介する機会) などを実施しています。 |
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両立支援の内容 |
結婚、出産、育児、介護(看護)など両立しながらも長く働き続け
られるように、勤務形態等にも考慮しています。 ◆介護(看護)休暇の時間単位での取得 ◆小学校就学前の子を養育する職員への所定労働への配慮(原則、 所定外労働はありません) ◆育児目的休暇制度あり(配偶者の出産立会、入園式等) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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