求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-33804141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-620061-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイセイフクシカイ
社会福祉法人 愛生福祉会
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| 所在地 |
〒462-0025
愛知県名古屋市北区鳩岡町１丁目７番地２０
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| ホームページ | https://www.aiseifukusikai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職 常勤 グループホームしだみの里／守山区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆令和５年４月オープンした施設になります。無資格未経験者の方
でも資格取得支援制度を利用して資格取得でき、豊富な経験をもつ スタッフによる安心なフォロー体制も整っています。 ご利用者の皆様の生活生活全般（食事、入浴、排泄、移乗等）の介 助など日々の生活に寄り添った仕事です。 認知症を患ってみえる入居者の身体機能の維持・回復をサポートし ます。また入居者が楽しめるようなレクリエーションや日々の買い 物、調理、盛り付け、洗濯などを援助し、やりがいを持って楽しく お仕事をしていただけます。 （変更範囲：原則変更なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒463-0001
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷２０７４番地の３
グループホームしだみの里 最寄り駅
ＪＲ中央本線 高蔵寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ高蔵寺駅より市バス「志段味１１」に乗車、
「大久手池東」下車、徒歩３分。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
名古屋市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,500円〜253,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜217,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,500円〜10,000円
処遇改善手当 18,000円〜20,000円 支援補助手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当：配偶者２５，０００円、第１、２子（各）
１０，０００円、第３子以降（各）２，０００円 ・夜勤手当：５，０００／回 ・宿直手当：５，０００／回 ・資格手当：介護福祉士５，０００円、 実務者研修３，０００円、初任者研修１，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤：１５時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分）
・シフト制 ・月平均労働時間：１７２時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
利用可能時間 ８：３０～１７：３０
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,160人
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就業場所
116人
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うち女性
84人
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うちパート
34人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉事業（介護老人福祉施設・軽費老人ホーム・グループホー
ム・養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・サ ービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・訪問看護など）の運営 |
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| 会社の特長 |
愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に
毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
増井 香織
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| 法人番号 |
2180005002740
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒463-0001
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷２０７４番地の３
グループホームしだみの里 最寄り駅
ＪＲ中央本線 高蔵寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ホリオ
担当者
堀尾
電話番号
052-739-1155
ＦＡＸ
052-739-1150
Ｅメール
shidaminosato@aiseifukusikai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊基本給は年齢により考慮させていただきます
・高校卒 ：１８０，０００円～ ・短大、専門学校卒：２０１，０００円～ ・大学卒 ：２０３，０００円～ ＊処遇改善手当は月実績により変動あり ＊別途、特定処遇改善手当支給あり（１０万円／年１回 程度） ＊無資格、未経験も歓迎。資格取得支援制度、各種研修あり ＊マイカー通勤可：駐車場完備（１，０００円負担） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ※施設見学も随時対応しています。 無資格でもブランクがある方でもお気軽にお電話ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
令和５年４月にオープンしたばかりの新しい施設です。
スタッフ同士のコミュニケーションも多く、新設で仲間同士が切磋 琢磨しながら楽しく働ける職場です。新しい設備や屋上階には職員 休憩室も完備されています。 ＊充実の福利厚生！駐車場完備！ ＊豊富な知識・経験を持つスタッフが多数在籍しておりますので、 ブランクのある方や子育て中の方でも安心して業務を覚えていただ けます。未経験者歓迎、経験者優遇します。 【こんな方はぜひご募集してください！】 ・毎日が忙しく、求めるケアができない。 ・スキルアップしたい。 ・プライベートも充実させたい。 まずはお気軽にご連絡ください。ご応募様からのエントリーをお待 ちしております！ |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
58億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
加入保険等（雇用・労災・健康・厚生・財形）
退職金制度（勤続１年以上） 介護職員初任者研修養成講座 親睦旅行 ソフトボール大会 新人歓迎会 永年表彰 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取
ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています 。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負 担します。※ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。