求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-32420241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2302-620061-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイセイフクシカイ
社会福祉法人 愛生福祉会
|
|
| 所在地 |
〒462-0025
愛知県名古屋市北区鳩岡町１丁目７番地２０
|
|
| ホームページ | https://www.aiseifukusikai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
調理員：特別養護老人ホームしだみの里／守山区ほぼ残業なし
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでのお仕事です。
介護施設未経験の方でも担当者がフォローします。 ・調理（ペースト食、きざみ食などもあり） ・盛り付け ・食器類の洗浄 ・行事食などのメニューの考案など 毎日の食事を楽しく美味しく食べていただけるよう自由に考えなが ら調理ができる直営ならではのやりがいのあるお仕事です。 メニューの考案や栄養管理は管理栄養士よりアドバイスがあります ので安心して業務を覚えることができます。 （変更範囲：原則なし） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒463-0001
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷２０７４番地の３
特別養護老人ホーム しだみの里 最寄り駅
ＪＲ高蔵寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
名古屋市内、愛知県丹羽郡大口町
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年年齢が６０歳のため】
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,500円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜233,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,500円〜10,000円
資格手当 15,000円〜15,000円 支援補助手当 5,000円〜6,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【扶養手当】
配偶者 ２５，０００円 第１・２子 １０，０００円 第３子以降 ２，０００円 ※介護職員支援補助手当は月により変動あり |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時30分〜14時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月のみ８日、「うるう年」は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,160人
|
就業場所
110人
|
うち女性
77人
|
うちパート
33人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社会福祉事業（介護老人福祉施設・軽費老人ホーム・グループホー
ム・養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・サ ービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・訪問看護など）の運営 |
|||
| 会社の特長 |
愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に
毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
増井 香織
|
|||
| 法人番号 |
2180005002740
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒463-0001
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷２０７４番地の３
最寄り駅
ＪＲ高蔵寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
ホリオ
担当者
堀尾
電話番号
052-739-1155
ＦＡＸ
052-739-1150
Ｅメール
m.horio@aiseifukusikai.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊基本給は年齢により考慮させていただきます
・高校卒：１８０，０００円～ ・短大、専門学校卒：２０１，０００円～ ・大学卒：２０３，０００円～ ＊各種手当 ・資格手当：調理師５，０００円 ＊資格取得支援制度、各種研修あり ＊マイカー通勤可：駐車場完備（駐車場代１，０００円／月） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ※施設見学、質問等、随時受け付けています。 ※経験者や年齢等により優遇させて頂きます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊美味しいお食事を提供する喜び
介護施設では食事の時間が決まっています。決められた時間内で食 事を用意する必要があり、スピード感を求められることもあります 。限られた時間の中でご利用者の状態に合わせた調理をする必要が ありますが、日々美味しい食事を提供し、ご利用者様が笑顔で食事 され、食べていただけた時にはとてもやりがいを感じて頂けるお仕 事です。 ＊スキルアップ制度も充実しています。毎年の昇進昇格試験があり 、チャレンジして合格すれば給料もアップしていきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
58億円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
加入保険等（雇用・労災・健康・厚生・財形）
退職金制度（勤続１年以上） 介護職員初任者研修養成講座 親睦旅行 ソフトボール大会 新人歓迎会 永年表彰 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取
ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています 。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負 担します。※ |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。