求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41050-01395641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
鳥栖公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4105-914243-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アサヒセキュリテイ トスエイギョウシ
ョ 株式会社 アサヒセキュリティ 鳥栖営業所
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| 所在地 |
〒841-0048
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜３－２
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| ホームページ | http://www.assjapan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
貴重品輸送警備（地域限定正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●安心して働けるセコムグループ
●貴重品運搬警備（現金集配）業務 ●転居を伴う転勤なし／地域限定正社員 １警備輸送車両に乗ってお客様店舗を訪問し、売上金の回収と釣銭 の配金を二人一組で行います。入社後、先輩社員によるＯＪＴ 教育もあるため未経験者も安心して仕事を覚えられます。 ２転居を伴う転勤のない地域限定正社員の募集です。 ・職種変更はありません ・通勤９０分を超える勤務地変更なし ※入社後、地域限定正社員から総合職正社員への変更も可能です。 （社員区分変更試験あり） 〔業務の変更範囲：変更なし〕 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒841-0048
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜３－２
最寄り駅
ＪＲ鳥栖駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
２階休憩室に喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法第１４条により１８歳以上及び定年年齢６０歳を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,540円〜209,940円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,940円〜198,940円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
乗務手当 6,600円〜11,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当（１分単位で支給）
・通勤交通費全額支給 ・子供手当（子供１子につき５，０００円） ・資格手当（貴重品２級、月３，０００円）など |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり860円〜3,440円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
136,700円〜189,550円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜16時45分
就業時間２
7時00分〜17時15分
就業時間３
8時30分〜18時45分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の9時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト制が主ですが、月の中で８時間の隊で就労
する場合有り（詳細は面接にて説明します）。いずれにしても以下 の時間で設定 ●月の所定労働時間 ＝ １７６時間（３１日の月 ）、１６８時間（３０日の月）、１６０時間（２８・２９日の月） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
50時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末度期末及び月次決算特別業務の際、１日１５時間、週４０時間
、月８０時間、年７２０時間まで延長可能（起算日１１日） |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位のシフト制、希望休はご相談可能です。
（１日８時間の部署→月９日、１日９時間の部署→月１１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,964人
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就業場所
323人
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うち女性
111人
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うちパート
159人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
経済の大動脈でもある現金流通とセキュリティを組み合わせた独自
の金融流通ビジネスを全国に展開。小売業等の売上金回収、釣銭の 配金、売上金の精査、釣銭の作成、銀行入金作業等の現金管理業務 |
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| 会社の特長 |
セコムのグループ会社。金融流通ビジネスのトップを目指し、業務
を拡大し続けております。業務拡大に伴い、新しい仲間を募集して おります。社会貢献をしたい方お待ちしております。【画像あり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
赤木 猛
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| 法人番号 |
5010401037148
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
その他
その他の募集理由
欠員補充と増員を兼ねています
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒841-0048
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜３－２
最寄り駅
ＪＲ鳥栖駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
ＹＧ性格検査、適性検査（ＣＵＢＩＣ）、簡単な計算問題を実施
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| 担当者 |
課係名、役職名
鳥栖警送
担当者
採用担当
電話番号
0942-83-9895
ＦＡＸ
0942-85-2474
Ｅメール
tosu_mail@assjapan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊月収例 鳥栖勤務：２７．５万円（基本給・手当・残業５０Ｈ）
＊６ヶ月勤務で定着一時金１０万円支給 （貴重品検定の有資格者の方は１５万円支給） ＊無事故インセンティブ１万円～１０万円 （７月、１２月の賞与と合せて年２回支給） ＊選考方法：面接・性格検査・簡単な計算問題 ＊リフレッシュ休暇 半期に１度、連続する休暇（上期８日／下期８日）以上の休日を 取得していただくことが可能です。 年間休日にはリフレッシュ休暇が一部含まれています。 （上期：特別休暇３日付与＋有給休暇３日＋自身の休暇２日） （下期：特別休暇３日付与＋有給休暇３日＋自身の休暇２日） ＊事前連絡をお願いします。後日、ご本人様へ面接日時をご連絡い たします。 ＊オンライン自主応募可能。（自主応募の場合は紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事考課による
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
原則として休職前の部署や職務に復帰できます。
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時に法定研修２０ｈ実施。研修も現場にて業務を
熟知した先輩職員がＯＪＴを実施。また、資格取得の 為の外部研修や社内講習会も実施。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。