求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-18133941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4601-920632-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トータル・メディカルサービス
株式会社 トータル・メディカルサービス
|
|
| 所在地 |
〒890-0032
鹿児島県鹿児島市西陵５丁目６番３号
（西陵５丁目バス停から徒歩１分） |
|
| ホームページ | http://www.tms-inc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
栄養士［霧島市国分］
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○霧島市国分重久の「アメニティ国分事業所」での栄養士業務
献立作成・発注・在庫管理・労務管理等朝 資格は持ってるけど実務経験がない、産休・育休等でブランクがあ る方でも丁寧に教えますのでご安心ください ※一日の流れ ８：３０ 出勤 検品・メールチェック等 １０：００ 朝礼 １１：３０ 配膳チェック １３：３０ 休憩 １４：３０ 献立作成・発注 １７：００ 配膳チェック １７：３０ 退社 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒899-4301
鹿児島県霧島市国分重久３６１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
霧島市内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給食経験があれば尚可
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なエクセル・ワード
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
栄養士手当 10,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
370,000円〜480,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
5時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による（月９日～１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,054人
|
就業場所
12人
|
うち女性
10人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病院、福祉施設への給食受託業務
|
|||
| 会社の特長 |
九州全域で事業所を持ち、病院や老人福祉施設・障碍者施設など多
くの皆様へ給食をお届けしています。給食サービスの総合コーディ ネーターとして社員食堂・学校給食への展開を計画しております |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大野 繁樹
|
|||
| 法人番号 |
8290001023377
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒899-4301
鹿児島県霧島市国分重久３６１－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
フードサービス事業部 第４ブロック 鹿児島事務所
担当者
植村 和佳
電話番号
099-283-4020
ＦＡＸ
099-283-4027
Ｅメール
kazuyoshi.uemura.tms@msnw.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：敷地内、自己負担なし
◆学校行事等による休暇等について応相談 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 鹿児島県外から広く募集を行うため「広域勤務制度」運用開始 手当等 １．特定業務手当：月５万円（入社後１カ月間のみ３万円） ２．家賃補助：月額７万円の基準額上限の契約家賃に対し自己負担 ２割 ３．活動拠点住居費補助：月額上限７万円の契約家賃補助１割 ※契約家賃が７万円を超える場合は、超過額を本人が負担。 但し、契約時の住宅事情等でやむを得ない場合は、状況を判断し 負担額を設定 ４．契約費用全額会社負担（火災保険等の個人費用は各自負担） ５．引越代金：エリア単位で設定の料金上限枠内の実費会社負担 ６．赴任旅費：標準的な移動費用の会社負担（異動毎に１回） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
鹿児島県外から広く募集を行うため「広域勤務制度」運用開始
手当等 １．特定業務手当：月５万円（入社後１カ月間のみ３万円） ２．家賃補助：月額７万円の基準額上限の契約家賃に対し自己負担 ２割 ３．活動拠点住居費補助：月額上限７万円の契約家賃補助１割 ※契約家賃が７万円を超える場合は、超過額を本人が負担。 但し、契約時の住宅事情等でやむを得ない場合は、状況を判断し て 負担額を設定 ４．契約費用全額会社負担（火災保険等の個人費用は各自負担） ５．引越代金：エリア単位で設定の料金上限枠内の実費会社負担 ６．赴任旅費：標準的な移動費用の会社負担（異動毎に１回） |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
鹿児島事務所
代表的な支店・営業所・工場等２
宮崎事務所
|
||
| 年商 |
令和3年
120億円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
親会社 株式会社メディカルシステムネットワーク
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
※親会社が東証ＳＴＤ市場上場企業のメディカルシス
テムネットワークならではの福利厚生の数々。ベネフィ ット・ワン加盟企業の従業員（社員・パート）が利用で きる施 設やテーマパーク・映画館・カラオケボックス等の割引券や日常品 ・食品等の割引や通販、旅行の運賃・宿泊費等様々な優待が利用で きます ※福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーになってお り観戦チケットやユニフォーム他応援グッズが抽選でプレゼント ※昼食は２５０円、給料引き、病院・福祉施設に提供しているメニ ューなので栄養満点でバランスの採れた食事 ※従業員やその家族に心身をリフレッシュしてもらうために大分県 湯布院町にある保養所「山荘さくら」を利用できます ※自社製品の健康食品の従業員価格販売 ※人間ドック・インフルエンザ予防接種無料 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
栄養士研修 調理師研修 安全衛生研修 |
||
| 両立支援の内容 |
ａ処遇・待遇が安定しています
・子育てに充実した小学１年生までの時短制度 ・指示した残業は分単位で計算支給されます ｂ生活を応援します ・男性の育児休業がとれます ・子育てお母さんもたくさん働いて働きやすい職場環境 ・趣味興味の楽しみを持つ仲間でクラブ活動が出来ます ｃ将来に向けた仕事が出来ます ・やる気や能力、経験を活かした配属を行います ・調理師・管理栄養士などの資格取得を応援します ・研修制度がしっかりしていて採用後丁寧に指導します ｄ安心できる会社です ・給食事業４５事業所・調剤薬局４８店舗を運営する安 定した会社です ・弁護士ホットラインもありコンプライアンスをきちん と守る職場です |
||
| 事業所に関する特記事項 |
パートは定年なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。