求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05907141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-003316-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハクアイカイ
社会福祉法人 博愛会
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| 所在地 |
〒689-3533
鳥取県米子市一部５５５番地
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| ホームページ | https://www.hakuaikai-smile.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（介護老人福祉施設）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・介護職の仕事は、介護が必要な方へ、食事、排泄、入浴等、
日常生活全般に渡り支援していただきます。 ＊配属先は、介護老人福祉施設になります。 （変更範囲：変更なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒689-3533
鳥取県米子市一部５５５番地
最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
日本交通一部バス停 から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年が６５歳、また、深夜業務の時間帯がある為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・資格をお持ちでなくても問題ありません。
・介護施設で業務経験のある方優遇 ・未経験者可 |
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| 必要なＰＣスキル |
記録入力などの基本的なスキル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,300円〜278,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
被服手当 800円〜800円
処遇改善手当 14,000円〜23,000円 支援補助金手当 4,500円〜4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当 １回８，０００円（月平均４～５回）
＊資格手当 ５，０００円（介護福祉士） ＊処遇改善手当 平均１２７，８００円／年 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.85ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
0時00分〜9時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
◇シフト制（上記記載は就業時間例です）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事故等で緊急対応が必要な場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊希望休の調整可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
174人
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就業場所
1人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・介護老人福祉施設・デイサービスセンター・グループホーム
・居宅介護支援・包括支援センター・児童発達支援 ・放課後等デイサービス・就労継続支援Ａ型Ｂ型・生活介護 |
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| 会社の特長 |
利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。
を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安田 明文
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| 法人番号 |
7270005002925
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒689-3533
鳥取県米子市一部５５５番地
最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
タケシタ アツシ
担当者
竹下 篤史
電話番号
0859-37-1100
ＦＡＸ
0859-27-7233
Ｅメール
hakuaien@dream.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇資格取得助成金制度あり
（介護福祉士、介護支援専門員等合格者へ受験費用等支給） （介護職員初任者研修、実務者研修助成金支給） ⇒最大１０万円支給いたします。 ◇無資格、未経験者大歓迎。 ◇福祉用具（移乗用リフト等）を活用し、腰痛予防に努めています 。 ◇法人内での異動がある場合があります。 ◇入職祝金 正職員１０万円 （試用期間３か月終了後５万円、１年後５万円） ◇有給休暇平均取得１２日 ◇応募前の見学可。お気軽にご連絡ください。 ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
希望に応じて復職を認めます。
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| 福利厚生の内容 |
・結婚、出産、成人祝金 傷病見舞金、災害見舞金及び弔慰金制度
有ります。 ・職員親睦会で研修旅行年１回 ・資格取得支援助成金 個々のスキルアップを目指すための資格取得には、法人から助成 金（１０万円を限度）を支援します。 ・職員交流支援金 職場の交流会、レクリエーション等に交流支援金 １人４，０００円支給します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職後から段階的に法人の理念から基本的事項、詳細
な専門的事項まで、細かく「初任者研修」を実施。先 輩職員による丁寧な育成指導を行い、不安や悩みを解 消できるよう取り組むほか、定期的に面談を行ったり 、相談者を指定していつでも相談できる体制を構築し ています。 |
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| 両立支援の内容 |
１ 子育て世代へ：子の看護休暇
子の看護休暇の対象を就学前から小学校６年生まで拡大し、時間 単位の有給休暇の扱いとしています。 １人あたり５日、年間１０日まで。 ２ 介護世代へ：介護休暇 介護や看護が必要な家族の受診、短期入院等に時間単位の有給休 暇。 対象１人あたり５日、年間１０日まで。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
聴覚障がいのある職員とのコミュニケーションをスム
ーズにするために、音声入力システムを活用していま す。重要な会議や研修には、手話通訳の派遣制度を利 用しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。