求人番号 |
41040-01072941
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
伊万里公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
鉄骨・鉄筋工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4104-001621-1
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事業所名 |
ユウゲンガイシヤ ババテツキン
有限会社 馬場鉄筋
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所在地 |
〒849-4142
佐賀県西松浦郡有田町山谷牧甲2314-1
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職種 |
鉄筋工
job tagについて
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仕事内容 |
*当社工場内での鉄筋切断や加工の作業
*建築・土木の現場(主に県内)において、工場で加工した鉄筋の 組み立て作業 *高所作業もあります。 *経験者優遇します。 *変更範囲:変更無し |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒849-4142
佐賀県西松浦郡有田町山谷牧甲2314-1
最寄り駅
MR大木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
153,000円〜183,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円〜183,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
日給
7,500円〜9,000円
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通勤手当 |
一定額
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日額
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160円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
※繁忙期は土曜日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和53年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
土木・建築 鉄筋加工組立 鉄筋販売
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会社の特長 |
公共・民間等の建築、土木の鉄筋工事を行なっております。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
馬場 康彦
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法人番号 |
2300002008513
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒849-4142
佐賀県西松浦郡有田町山谷牧甲2314-1
最寄り駅
MR大木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ババ ヤスヒコ
担当者
馬場 康彦
電話番号
0955-46-2528
FAX
0955-46-2004
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求人に関する特記事項 |
応募される方は、ハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ り労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条) |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
なし
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