求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00993441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
事務用機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0606-100494-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニツポンサーモ カブシキカイシャ ヤマガタコウジョウ
日本サーモ 株式会社 山形工場
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| 所在地 |
〒992-0832
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２
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仕事内容
| 職種 |
プレス加工業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
プレス加工業務（２５ｔ・４５ｔ・６０ｔ）
・金型をセットしてのプレス作業、金型メンテナンス ＊経験者の方は賃金等の条件を考慮いたします。 従事すべき業務の変更範囲：適性に応じて変更の可能性あり（製造 部門） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-0832
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２
最寄り駅
フラワー長井線 荒砥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内完全禁煙／屋外（屋根付）に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
床上運転式クレーン限定運転士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月（状況によりプラス）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜11,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時05分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した時等、６回を限度とし１ヶ月８０ｈ、１年７２０
ｈまで延長できる。 |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる
・土曜日の出勤は月１回程度で、その他の土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
108人
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就業場所
77人
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うち女性
65人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
2,400万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サーキットプロテクタ－の製造（産業機器の電気回路を保護するブ
レーカー） |
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| 会社の特長 |
設計から部品作リ、組立完成品までー貫して作る専門メーカーです
。若い社員が大勢働いています。白鷹町の誘致企業で地域に貢献し て居リます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中島 正道
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| 法人番号 |
8020001031919
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒992-0832
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２
最寄り駅
フラワー長井線 荒砥駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒992-0832
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査、簡単な組立作業あり
※事前に応募書類を提出して下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者
菅間 純子
電話番号
0238-85-5741
ＦＡＸ
0238-85-1833
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【自社の強み】
本社（横浜市）を拠点として「製品開発・設計」「営業」を、山形 工場を拠点として「製品製造」を、自社で一貫して行っている専業 メーカーです。 【求める人物像】 ・品質が重視される製品生産のため、妥協することなく最後まで取 り組むことができる人。 【働き方改革取組事業所（仕事と家庭の両立）】 ・家族の介護や通勤、子供の急な病気での早退、遅刻など柔軟に 対応しています。 ・各人の時間外労働時間を管理、規制しながら対応しております。 ・有給休暇、産休、育休に関しても柔軟に対応させていただいてお ります。 【先輩社員からのメッセージ】 ・慣れるまで丁寧に指導していただけるので、安心です。 ・女性を中心とした若い社員が大勢働いており、明るい職場です。 ＊ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援（ ＰＲ）シート」を提供しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【求める人物像】
・常に向上心を持ち、自他ともに切磋琢磨していける人。 ・品質が重視される製品生産のため、妥協することなく最後まで取 り組むことができる人。 【自社の強み】 本社（横浜市）を拠点として「製品開発・設計」「営業」を、山形 工場を拠点として「製品製造」を、自社で一貫して行っている専業 メーカーです。部品加工、製品組立作業、そして金型加工を含め、 高い内製化率で行っており、安定した経営体制を築いています。 【自社の目標】 「品質」「価格」「納期」において、”お客様に如何にご満足をい ただけるか”をテーマに全社を挙げて取り組んでいます。特に、「 お客様のご要求納期日に合わせた納期対応」を宣言していることで 多くのお客様に高い評価を得ています。今後更なる生産性及び技術 力の向上により、今まで以上にお客様に満足いただけるよう努力し ていきます。 【先輩社員からのメッセージ】 ・慣れるまで丁寧に指導していただけるので、安心して仕事ができ ます。／・女性を中心とした若い社員が大勢働いており、楽しく明 るい職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
能力により昇給・手当等あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人との相談による
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| 福利厚生の内容 |
【人員 人数構成等】 （Ｒ５／５月現在）
年代別 ｜ 男｜ 女｜ 計｜地域別｜ 男｜ 女｜ 計｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー－－ １０代 ｜ ０｜ ０｜ ０｜長井市｜ ７｜１９｜２７｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー－－ ２０代 ｜ ０｜１０｜１０｜白鷹町｜ ４｜５０｜５７｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー－－ ３０代 ｜ ３｜３４｜３７｜飯豊町｜ ０｜ １｜ １｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー－－ ４０代 ｜ ２｜ ９｜１１｜小国町｜ ０｜ ０｜ ０｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー－－ ５０代 ｜ ４｜１３｜１７｜東置賜｜ ０｜ ０｜ ０｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー－－ ６０代以上｜ ２｜ ４｜ ６｜その他｜ ０｜ ０｜ ４｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー－－ 合計 ｜１１｜７０｜８１｜ 合計｜１１｜７０｜８１｜ |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修
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| 両立支援の内容 |
○自己啓発支援
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 【働き方改革の取組】 ・各人の時間外労働時間を常に管理し、上限規制しながら対応させ ていただいております。 ・家族の介護や子供の急な病気での早退・遅刻など柔軟に対応して おります。 ・有給休暇・産休・育休に関しても柔軟に対応させていただいてお ります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご 覧いただけます。】 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。