求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33031-00714041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所 総社出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3303-107002-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コウシュウハネツレン カブシキガイシャ オカヤマコウジ
ョウ 高周波熱錬株式会社 岡山工場
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| 所在地 |
〒710-1201
岡山県総社市久代１４０８－２２
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仕事内容
| 職種 |
製造スタッフ（熱処理加工の設備設定業務）未経験者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
この職種では機械を使って金属の硬さや強さを向上させ、安全性や
耐久性を良くするための「熱処理」を行います。具体的にはお客様 から依頼された製品を製造する際、機械が必要な処理を自動で行え るようセッティングを完了させることが主な業務となります。製品 に合わせて機械の部品を付け替えたり、予め入力されているプログ ラムを呼び出して焼き入れをセットし、試作したものの強度を製品 を切断して確認したり、量産体制を整えるまでの業務をお任せして いきます。最終的には１人３～４台の機械を担当し、それぞれ２～ ８時間程度かかる機械の設定を行います。岡山工場ではホンダ、日 産、マツダ、ダイハツなど、国内全メーカーや外国メーカーの自動 車部品を主に製造しています。全国や海外にある拠点で扱える機械 を増やし、キャリアを積んで着実に報酬を上げていける仕事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒710-1201
岡山県総社市久代１４０８－２２
高周波熱錬株式会社 岡山工場 最寄り駅
ＪＲ伯備線 総社駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設置しています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
日本国内 他拠点
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成。深夜勤務があるため１８歳未満不可
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,050円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,050円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当、深夜手当
・家族手当（１６，０００円～２９，０００円） ・交替手当、家賃補助あり。 ＊給与は年齢をベースに算出しています。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜2.12％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
20時00分〜4時15分
就業時間に関する特記事項
基本的には２交替ですが、状況により３交替勤務
４勤２休になることがあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の急増による
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には土日休日。会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季（お盆）
・年末年始。年次有給休暇は就業日から１２日付与となります。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,596人
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就業場所
116人
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うち女性
10人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
64億1,800万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
自動車や鉄道、建設・工作機械などに使用される重要部品の熱処理
加工を行う会社です。その他、オリジナル製品も開発しており、人 の生活を支えるあらゆる分野に当社の製品が使用されています。 |
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| 会社の特長 |
当社は東証一部上場企業です。国内のみならずアジア、アメリカ、
ヨーロッパにも展開しています。熱処理技術を中心に世界をリード する技術力、品質、顧客満足を社員一丸となって追求しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大宮 克己
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| 法人番号 |
1010701003241
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒710-1201
岡山県総社市久代１４０８－２２
高周波熱錬株式会社 岡山工場 最寄り駅
ＪＲ伯備線 総社駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒710-1201
岡山県総社市久代１４０８－２２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募の際にオンラインで適性検査を実施しています。岡山の責任者
との面接の後、オンラインで本社役員との面接を実施します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理課 課長
担当者（カタカナ）
イワサ
担当者
岩佐
電話番号
0866-96-1712
ＦＡＸ
0866-96-0240
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社では熱処理加工を行うため、暑さ対策にも力を入れています。
空調服は２着支給、使用するバッテリーも会社で負担しており、２ 年に１回程度は新しいものに交換しています。また工場にはポイン ト的にスポットクーラーや扇風機を設置し、空気循環や涼を取る場 所を確保。水分補給のための冷水器や塩分補給のためのタブレット などを用意しています。■制服は年２回支給し、１回につき５着、 自由に必要な服を選べるようにしています。交換用の空調服もその 中に含まれます。■県外から入社した２８歳までの社員には、家賃 （会社が決めた住宅を寮として提供）・光熱費・水道代の全額と食 費の一部を会社が負担します。（３，５００円のみ本人負担）■未 経験で入社した場合、５年程度は岡山工場で経験を積んでいきます が、能力や適性が評価されると国内各拠点や海外へ本人の意思の合 意の上、転勤して頂きます。転勤先ではそれまでと同様の業務につ きますが、新しい環境でできることを増やし、早いキャリアアップ が望めます。■例年、ＧＷ・夏期・年末年始いずれかの長期休暇で は、９日間程度の長期休暇を取得しています。家族や自分自身の時 間を充実させることができる会社です。東証プライム上場企業とし ての信頼も高いので、仕事とプライベートを両立させ、物理的、精 神的に豊かに暮らしたいという思いのある方はぜひご応募ください 。オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験の方は入社後すぐ安全教育と受入教育を受け、安全に作業す
るための基本を身につけます。工場ではまず製品の運び出しや機械 への上げ下ろしといった業務を通じて設備や全体の流れ、製品を機 械に出し入れする際のルールを理解していきます。その後先輩社員 についてひとつの機械を担当し、セッティングの仕方を覚えていき ます。一台の機械の取り扱いは早い人であれば半年程度で身につけ られますが、適性や希望を判断してその後他の機械の取り扱いを覚 えていくのか、専属で担当するのかを決めていきます。機械はそれ ぞれ扱い方が異なりますが、扱える機械が増えることは評価につな がり、昇級や報酬アップの対象となります。■岡山工場では主に自 動車部品を製造していますが、全国各地や海外にある拠点ではそれ ぞれの地域で需要の高い製品を製造しており、転勤を機に扱える機 械を増やし、多様な製品の製造に対応していくことがよりスピーデ ィな昇給や報酬アップにつながります。■誰もが知る大手自動車メ ーカーの部品製造を手がけていることは、私たちのやりがいのひと つです。また日々の設定業務では一度で試作が成功し、スムーズに 量産体制に移行できたときに大きな達成感があります。ノルマはあ りませんが、次の工程では機械の設定によって時間的な負担が軽減 されることもあり、スタッフの多くはチームの一員として役割を果 たせることにやりがいを感じています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。