求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07021-02069441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 小名浜出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0702-615602-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アオイカイ
社会福祉法人 葵会
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| 所在地 |
〒971-8181
福島県いわき市泉町本谷字大田２３番地の１
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| ホームページ | http://aoikai-iwaki.net | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【寿限無】【寿楽】（週休３日制）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊昨年８月より、介護職員の週休３日制を導入する事になりました
＊ユニット型の特別養護老人ホーム寿限無・地域密着型特別養護老 人ホーム寿楽における介護業務。特に、外出（お墓参り、温泉、 外食等）に力を入れています。入居者（寿限無８０床・寿楽２９ 床）、ショートステイ（各１０名）、デイサービス２０名の施設 になります。入職後１～２ヶ月は、トレーナーがついての研修を 実施しています。施設未経験の方でも安心して働けます。 ・一人立ちしてから、就業時間２２時～翌９時の泊勤務（夜勤）が 月に３～４回程度あります。 ＊トライアル雇用併用求人 【急募】 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒971-8181
いわき市泉町本谷字大田２３番地１ 特別養護老人ホーム 寿限無
いわき市泉町本谷字太田７番地１ 地域密着型老人ホーム 寿楽 最寄り駅
ＪＲ常磐線 泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
就業場所に関する特記事項
就業場所は、本人の希望、適性を考慮し決定します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社員通用口脇に喫煙所設置（屋外）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
下限：年少者の深夜労働の禁止、上限：定年による
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
入力程度（但し、不安のある方には、就業を通じてお教えします）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金等の相違「有」処遇改善手当 １０，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円〜20,000円
夜勤（３回）手当 18,000円〜18,000円 遅番・早番手当 3,000円〜4,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 １０，０００円
入職７ヶ月経過後、特定処遇改善手当１０，０００円 前後支給予定。 資格手当 介護福祉士以上１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
17.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜17時00分
就業時間２
11時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（３）夜勤で月３～４回程度あります。
（４）６：３０～１７：３０（５）８：００～１９：００ （６）９：００～２０：００（７）１２：００～２３：００ （１）～（７）の交代勤務になります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
159日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休３日制のシフト制。（必ずしも、３連休ではありませんが、シ
フトにより、取得も可能です。希望休等の配慮もあります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
128人
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うち女性
88人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホームの経営、短期入所生活介護の運営
通所介護の運営 定年制はありますが、生涯現役で就労できます |
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| 会社の特長 |
特別養護老人ホーム寿限無８５床、ショートステイ５床、ディサー
ビス併設、地域密着型特別養護老人ホーム寿楽２９床、ショートス テイ１０床。職員の年齢幅が広くにぎやかな会社です |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
鈴木 泰光
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| 法人番号 |
6380005010208
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒971-8181
福島県いわき市泉町本谷字大田２３番地の１
最寄り駅
ＪＲ泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒971-8181
福島県いわき市泉町本谷字大田２３番地の１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
タナカ ミホ
担当者
田中 美保
電話番号
0246-76-0808
ＦＡＸ
0246-76-0810
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・介護福祉士以上の資格取得後昇給があります。
・ユニホーム（上下）支給有、従業員食堂有。駐車場無料。 ・事前に分かる用事等がある場合は、お申し出頂ければ勤務日につ いて配慮致します。 ・退職金制度は、法人の規定で６１歳を迎える前年までに入社した 方が対象になります。 ・処遇改善手当は夜勤独り立ちしてから２０，０００円になります ・夜勤は、入職後２～３か月を経てからトレーナー担当も一緒にお こないますので、安心して就労出来る環境です。 ・変形労働時間制及び３６協定の監督署届け出済み。 ・トライアル雇用：３ヶ月、期間中：同条件 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ・トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 ・トライアル雇用で応募の方は書類選考ではなく、書類到着後に面 接選考を実施いたします ＊「働きやすさ改革」の実現に向けて、８月より介護職員（通所介 護の職員を除く）から週休３日制を導入しました。 （求人・事業所ＰＲシートもご覧下さい） 〈就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〉 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
葵会では、従業員の「働きやすさ改革」の実現に向けて、現在市内
にある福祉関連事業所においては、いち早く週休３日制の導入に取 り組んでおります。 週休３日制の採用により、充実したワークライフバランス設計を築 いていくことで、職務においてはサービスの生産性をより向上する ことが可能となり、ご自身のプライベートにおいては、これまで以 上に、趣味や余暇活動に時間を費やすことが可能となります。 また、当法人では入社後の研修、各種資格支援体制も整っており、 介護未経験者から経験者まで、幅広く活躍できるように会社全体で サポートをさせて頂いております。 介護に興味のある方、自身の資格を活用したい方、そして充実した ワークライフバランスを求めている方はぜひ一度ご連絡頂ければと 思います。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 愛心会
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職者等
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職前に本人と話し合いを行い、前給与等加味して雇用契約を行う
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は、６０歳を迎える前年度まで入社した方
が対象になります |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。