求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05020-02036041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
能代公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0502-102243-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャオイワケケアサービス
有限会社 おいわけケアサ－ビス
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| 所在地 |
〒016-0842
秋田県能代市追分町２－３６
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仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇施設利用者様（９名）に対して、日常生活上必要な介護（食事・
入浴・排泄等）サービス業務に従事していただきます。 ＊早番・遅番勤務があります。 ＊夜勤もあります。夜勤は月４～５回程度対応していただきます。 ＊夜勤の拘束時間が１３時間と短い設定であり、夜勤前後は時間に ゆとりがあります。 ＊週の労働時間は夜勤を含めて実働３２ｈ位になります。 ＊夜勤ができなくても、早番・遅番勤務が可能だと助かります。 ＊夜勤専従も可能です。夜勤専従の場合は、雇用条件が変わります ＊夜勤開始は、必要研修終了後からになります。 ◎無資格の方は認知症介護基礎研修の受講が可能です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒016-0842
秋田県能代市追分町２－３６
最寄り駅
能代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）未満の方を募集のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
試用期間は２か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,000円〜176,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 11,000円〜16,000円
ベースアップ手当 8,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当：４，０００円／１回（深夜割増含む）
月４回お願いしております。 ＊資格手当：介護福祉士：１０，０００円 初任者研修修了者：５，０００円 ※夜勤手当・資格手当を含めて１９０，０００円～ ２０２，０００円支給されます。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時45分〜19時45分
又は
9時15分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
（５）１９：３０～８：３０（夜勤）
（休憩：１２０分） ※週の労働時間は実働３２ｈ位になります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は勤務表による。休日希望は相談可能です。＊夏季休暇
＊シフト制：休日は月９日（２月は８日） ＊バースデー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護事業
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| 会社の特長 |
地域住民とのふれあいとコミュニケーションを大切にし地域から信
頼される施設を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
斎藤 由紀子
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒016-0842
秋田県能代市追分町２－３６
最寄り駅
能代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒016-0842
秋田県能代市追分町２－３６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
斎藤
電話番号
0000-00-0000
ＦＡＸ
0185-52-8877
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇は１０日以上取得可能です。 「リフレッシュ求人」
＊勤務１年後から賞与を支給します。ただし、能力により採用年に 賞与を支給することもあります。 ＊通勤手当は、自宅から会社まで２ｋｍ以上の時に支給します。 （１ｋｍあたり１３円）駐車場の自己負担はありません。 ＊経験年数と業務能力に応じて、臨時昇給の実績があります。 ＊会社が指定する研修への参加は、交通費の支給があります。研修 参加費は全額会社負担です。 ＊インフルエンザ予防接種費用、健康診断（年２回）費用は、会社 で全額負担します。いずれも勤務時間内に実施しています。 ＊パートタイム、夜勤専従での応募も相談に応じます。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※応募希望の方は、「ハローワークの紹介状」と「履歴書（写真添 付）」を郵送してください。書類選考の上、後日、選考結果およ び面接日等をご本人へ連絡いたします。 ※面接時、パンフレットにより会社の説明をし、施設見学をしてい ただいておりますが、コロナ禍のため現在は自粛しております。 【紹介時の連絡先は補足情報参照】 【長期療養者両立求人】通院や経過観察等を必要とする方の場合は 通院のための休日や、勤務時間等の条件について相談可能です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後、復帰可能。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。