求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-05381041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1404-006444-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ボシイクセイカイ
社会福祉法人 母子育成会
|
|
| 所在地 |
〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町１－１－１
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護職（高齢者福祉施設しおん）／川崎区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護関係の仕事です。駅近のホームでの募集！
特養２５名／ショートステイ２５名 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・排泄・入浴・食事・シーツ交換・レク 等 看護師、相談員等と連携し、入所者の生活を支えます。 ※事前見学及び相談等、お気軽にお問い合わせください。 ☆手当含め、年収は２８０万～３４０万円程度になります。 資格により異なります。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町１－１－１
当法人施設「高齢者福祉施設 しおん」 最寄り駅
京浜急行線 京急川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
又は ＪＲ新川崎駅下車 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）未満の募集／労働基準法６１条 深夜業務
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護職経験１年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
ヘルパー２級以上または初任者研修免許以上
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,840円〜216,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
100,000円〜100,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
競業避止手当 5,000円〜5,000円
職務手当 9,000円〜9,000円 住宅手当 10,000円〜10,000円 その他手当 65,040円〜65,040円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
27,800円〜27,800円
固定残業代に関する特記事項
実労働は問わず２０時間分の残業代金をみなし残業手当として支給
する |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
その他定額的手当内訳は求人に関する特記事項欄参照
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
17時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制 年間労働時間：２０４０時間
（４）８時３０分～１７時３０分（５）９時～１８時 （６）９時３０分～１８時３０分（７）２２時～翌７時 （３）の休憩は１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊当事業所勤務表による。 公休；月９日（２月は８日）
＊年間休日数に年末年始休暇３日を含む。特別休暇（慶弔等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
458人
|
就業場所
46人
|
うち女性
31人
|
うちパート
21人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
乳児保育所・保育園・高齢者福祉施設・乳児院の運営。
|
|||
| 会社の特長 |
産休明けから３才までの乳児保育所・就学前までの保育園・特別養
護老人ホーム・短期入所事業・デイサービス事業・居宅介護支援事 業・地域包括支援センター・乳児院を運営。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
深瀬 亮一
|
|||
| 法人番号 |
6020005007504
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町１－１－１
当法人施設 「高齢者福祉施設 しおん」 最寄り駅
京浜急行線 京急川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
必要資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
イトウ ノリコ
担当者
伊藤 規子
電話番号
044-222-7761
ＦＡＸ
044-222-7761
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●自転車通勤可
●正社員採用は毎月１日付採用です ●基本給は経験年数により前歴換算あり ◆職場の意見を吸い上げる仕組みがあり、明るい意見交換が行われ ています。入居者や施設利用者主体のサービス提供を心掛け、 個人個人が一人の人として、その人らしい生活ができるよう支援 し「選択・決定・実行」できる環境づくりに取り組んでいます。 あなたが働きやすい環境を整えています。 ◆新任職員に対して、一人ひとりのペースに合わせて教育、育成を 行っています。プリセプターシップ制度を一部活用し、先輩職員 １名が担当となり相談しやすい体制です。 【その他定額的手当内訳】 家族手当：１０，０００円、精勤手当：５，０００円、守秘義務手 当：５，０００円、みなし賞与手当：２０，０００円 資格手当、調整手当 ＊資格により賃金加算の場合あり＊ 夜勤手当：６，０００円／回×４回（深夜割増６時間含む） 上記夜勤手当は勤務の有無にかかわらず定額支給 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
求人登録に関する問合せ先
０４４－２２２－７７６１ 高齢者福祉施設しおん 施設長 伊藤へ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
独立行政法人福祉医療機構が運営する「社会福祉施設
職員等退職手当共済制度」に加入 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。