求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22100-03576141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
富士公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2210-616794-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャリボーン メディケアレジデンスフジマツ
オカ 株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡
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| 所在地 |
〒416-0909
静岡県富士市松岡６０９－１
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| ホームページ | https://reborn-corp.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務員（メディケアレジデンス沼津６月１日ＯＰＥＮ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設内での事務作業をお願い致します。
■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容等） ■その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 資格支援制度を設けています。ブランクのある方も歓迎しています ！＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮１２７１－１（メディケアレジデンス沼津）
２０２４年６月１日新規ＯＰＥＮ 最寄り駅
富士急シティバス沼津ゴルフ場線／拓南東線宮下入口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の募集のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護保険請求、医療保険請求の知識及び経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝日手当：１，０００円
業務手当：～２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護施設運営、訪問介護、訪問看護
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| 会社の特長 |
看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
佐々木豊
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| 法人番号 |
3180302014867
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮１２７１－１（メディケアレジデンス沼津）
２０２４年６月１日新規ＯＰＥＮ 最寄り駅
富士急シティバス沼津ゴルフ場線／拓南東線宮下入口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン応募（自主応募）が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ササキユタカ
担当者
佐々木豊
電話番号
0545-62-2355
ＦＡＸ
0545-62-2356
Ｅメール
reborn.kaigo.saiyo@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※入職後、ＯＰＥＮ前研修は近隣施設にて行います。
◇残業時間ほぼなし！月平均０～２時間！ ◇昇給年２回 ◇賞与年２回 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※法令規定通り ◇定年７０歳 ◇交通費支給（上限１０，０００円／月） ◇車通勤可能（無料駐車場完備） ◇資格取得支援・手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に付与） ※ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接対応可能 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募下さい （ハローワーク紹介に該当にはなりません） ｛事業主・求職者の皆様へ｝労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２４年６月１日に新規ＯＰＥＮする施設での募集です。
医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、最終的には２４時 間看護師が常駐する施設になります。 ＯＰＥＮ前までも近隣の施設で研修をすることができるので安心し てスタートすることができます。 ※昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているので しっかりとした将来設計もできます。資格支援制度用意されている ので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防 対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております ので、安心して働いていただくことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
独自の賃金テーブルを使った給与体系
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。