求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-19651541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない生活関連サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1401-929786-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワカブシキガイシヤ セントケア イソゴ
セントケア神奈川株式会社 セントケア磯子
|
|
| 所在地 |
〒235-0036
神奈川県横浜市磯子区中原２－１－１７
サンライトツチヤビル１０２ |
|
| ホームページ | http://www.saintc-k.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネ／居宅介護支援／テレワーク導入予定／安心サポート
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【テレワーク導入】※未経験も復帰も歓迎
都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒235-0036
神奈川県横浜市磯子区中原２－１－１７
サンライトツチヤビル１０２ セントケア磯子 最寄り駅
ＪＲ新杉田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６７）を上限とする
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,500円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜147,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 47,500円〜47,500円
役割手当 5,000円〜5,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
主任介護支援専門員研修をお持ちの方：＋１５，０００
円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※「又は」お客様の状況により、勤務時間の前後あり
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日休みですが、お客様の状況により出勤もあります。休日出
勤時は、代休取得いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 67歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
|
就業場所
36人
|
うち女性
33人
|
うちパート
30人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支
援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です |
|||
| 会社の特長 |
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアヘ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサ一ビスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
|
|||
| 法人番号 |
4020001049246
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒235-0036
神奈川県横浜市磯子区中原２－１－１７
サンライトツチヤビル１０２ 最寄り駅
ＪＲ新杉田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時ご持参下さい
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接も可能です
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
～多様な働き方を実現するために～
・在宅、事業所で勤務が可能！通勤のない朝の時間を有効活用 ・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり ・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー ・いつでもオンラインで繋がる安心感 ・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します ・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談 ください 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できる よう研修が充実してます。採用時研修や週１回のミーティング の実施（困難事例についての対策検討・相談等）月１回のスキル アップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って ３か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など 学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう
、研修が充実してます。 採用時研修や週１回のミーティングの実施（困難事例についての対 策検討・相談等）月１回のスキルアップ研修、外部講師を招いての オンライン研修を実施予定です。また、経験豊富な先輩ケアマネジ ャーがチェックリストに沿って３か月間の徹底指導を行っておりま す。 法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実 しているので安心！ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。