求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11050-09115141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築リフォーム工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1105-613515-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ トウキョウイギサンギョウ
株式会社 東京伊木産業
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| 所在地 |
〒336-0035
埼玉県さいたま市南区松本４－１８－１６
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| ホームページ | http://www.tokyo-igi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
《急募》営業事務／契約社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊国内を代表する大手マンション販売会社から委託された物件を、
ご購入されたお客様に対し、新居用にインテリアオプション商品 販売会を開催し、ご注文をお受けして納品、設置までを行う仕事 です。 ＊事務の仕事は、ご注文をいただいた商品明細をパソコンフォーマ ットに登録するなどパソコン主体の業務です。 ＊メールにて、ご注文商品をメーカー、取引先に発注します。 ＊発注先やお客様との確認その他のやり取りは電話・ＦＡＸ利用 ＊伝票の確認とファイリング。 ＊常に最新の商品にめぐりあえる魅力があります。 ＊この仕事ならではの幅広い知識が身に付けられます。 ●変更範囲：変更なし（転勤や転籍はありません。） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新を前提としているが、出勤率、勤務ぶり、業務遂行能力、
職場での協調性を重視します。更新回数：上限なし |
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| 就業場所 |
〒336-0035
埼玉県さいたま市南区松本４丁目１８－１６
就業場所に関する特記事項
ＪＲ埼京線 武蔵野線 武蔵浦和駅から国際興業バス利用
ＪＲ武蔵野線 西浦和駅から徒歩１８分 自転車通勤可 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙を避けるため、会社敷地内に一ヶ所喫煙場所を設置してあ
ります。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード・メールは必須
パソコン使用の事務作業なので、パソコンの基本作業は必須 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３～４ヶ月以内
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
採用決定額の１０％減
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜264,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜賃金計算式＞ 時給×８ｈ×２０日＝月額
残業手当 時給×２５％割増 自転車通勤手当 月２０００円 インテリアコーディネーターの資格あれば、資格手当有 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,150円〜1,650円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
９：００～１７：００の７時間勤務も応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日以外は会社年間カレンダーによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
35人
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うち女性
13人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
新築マンションご購入者へのインテリアオプション会のご案内と開
催、そこでご注文を受けたインテリア商品（エアコン・照明器具等 の家電製品・特注家具・内装用品全般）の販売から設置まで行う |
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| 会社の特長 |
令和６年７月１日に創業６３年目を迎える歴史ある会社です。国内
大手取引先より委託された物件ご購入者に、インテリア商品の販売 会開催、納品・設置、メンテナンス対応。リフォーム工事全般。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 利彦
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| 法人番号 |
5030001012086
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒336-0035
埼玉県さいたま市南区松本４－１８－１６
最寄り駅
ＪＲ埼京線 武蔵野線 武蔵浦和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
18分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務管理課
担当者（カタカナ）
ホンダ
担当者
本多
電話番号
048-864-6740
ＦＡＸ
048-861-3447
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金は、経験・能力を考慮して決定いたします。基本ベースは時
給換算です。特に長期勤務希望者の方を望みます。 ＊雇用期間：試用期間経過後、勤務ぶり・能力により不都合がない 限り６ヶ月毎の継続更新が前提。３年～９年継続更新中おります ＊仕事の内容は、どの家庭でも利用している身近な商品が主体であ り、常に最新の商品に巡り合えるので面白く知識が拡がります。 ＊リフォーム工事も幅広いので興味がもて、知識が拡がります。 ※取扱い商品の社員割引制度あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
インテリアオプション商品とは、どこのご家庭内でも備えておりま
す生活必需品の、エアコン・照明器具・カーテンそのほか、お住い の使い勝手などの環境を整えるものであり、普段お使いになってい る身近なものが主体ですので、難しく考える必要はありません。 日々、お使いになっているレンジフード換気扇用の効果の高いレン ジフィルター、あらゆるメーカーの浄水器カートリッジも扱ってお ります。 常に、最新の商品にめぐりあえるラッキーな仕事でもあります。 契約社員、パートの方にも、社員価格で購入できる特典もあります 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社業務に必要とする国家資格取得者には、資格手当を支給してい
る。最大月５０，０００円（１資格２０，０００円） |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
静岡県沼津市の沼津駅の近くに会社所有の保養所があり、海水浴に
も近くて便利ですが、舟での海釣りを楽しむ人の利用度が高いです 。 本社社屋より、少し離れた自社別棟ビル２階に、自社専用研修セン ター兼社員コミュニケーションセンターがあり、社内外の関係者の スキルアップを図るために、特に新人さんと若い人の研修会を開催 しております。 センター内には、当社の取り扱い商品の一部も展示してあり、身近 に触れてみる事もできます。 繁忙期を除き、毎週水・木曜日の二日間をノー残業デーを基本とし て、現在は、コロナ禍の影響を受けて、センター内で交代制での昼 食会を行いながら、卓球・ビリヤード、そのほかのお遊びで楽しみ ながら、社員間の交流を図っております。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
自社の研修センターをフルに使い 新人研修、社員研
修、社外協力者を招いてのスキルアップ研修を開催し ております。◆最近では、新型コロナウィルス感染の 影響を受けて、規模を縮小して行っております。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
自社所有の研修センターを持ち、社内外の研修会を開
催やコミュニケーションセンターとして、多目的に利 用している。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。