求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10020-05262441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1002-614084-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ワイジャスト
株式会社 ワイ・ジャスト
|
|
| 所在地 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１番１号 ヤマダホールディングス本社内１２階
|
|
| ホームページ | https://yjust.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
建築現場管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】対象／経験者
安定した基盤のある当社で更なるスキルアップを目指しませんか？ ヤマダデンキの新規出店や改装に伴う施工管理も多く安定した基盤 があります。 ・具体的には、店舗の出店、改装をはじめ複合施設などの施工管理 を行います。工程計画をたて、自分の指示によって工事が進み、完 成時には大きな達成感を味わえます。 ・週休２日制（土・日休み）、福利厚生も充実し仕事量も豊富です ・複合商業施設、マンションなどの施工実績も増加中！大きな達成 感を味わえます。 ※自家用車を使用して頂きます（ガソリン代は別途支給） 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１番１号 ヤマダホールディングス本社内１２階
最寄り駅
高崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
東京営業所
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１号：定年年齢を上限とする為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
建築現場管理（マンション、商業施設）
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作、エクセル、ＣＡＤ
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
315,000円〜615,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円〜15,000円
業務手当 100,000円〜200,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当（配偶者７千円、子供ひとり３千円）
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.90ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
116日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 63歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 68歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
借上げ住居あり
家賃負担なし（光熱費別） |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
|
就業場所
26人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
建築、土木、店舗の設計、太陽光システム事業、環境事業、不動産
取引、官公庁の入札、コンサルティング業務等 |
|||
| 会社の特長 |
ヤマダ住建ホールディングスの１００％子会社として、地球レベル
での環境が問題の今、人にも環境にも優しく限りある資源やエネル ギーを有効活用、環境への負荷低減を提案し、実行する企業です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠江光義
|
|||
| 法人番号 |
7070001011215
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１番１号 ヤマダホールディングス本社内１２階
最寄り駅
高崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒370-0841
群馬県高崎市栄町１番１号 ヤマダホールディングス本社内１２階
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
027-345-8870
ＦＡＸ
027-345-8875
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は法人規定による。
＊増員に伴う求人 事前に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。書類選考後、面接日 時をご連絡致します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
週休２日制 土日休み
長期現場を終えた監理技術者に１週間程度の有休休暇取得を推奨 フラットな組織で、チャレンジを推奨する風土があります。 収入や評価の面で安心できる職場です。 駅近でキレイな本社オフィス 単身用住宅あり 資格取得をバックアップ 昇給年１回 賞与年２回 前年度実績４．９ヶ月 通勤手当全額支給 慶弔休暇 年末年始休暇 １２月２８日から１月３日 夏期休暇 ８月１１日から８月１６日まで |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡営業所
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。