求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-05660241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1106-615290-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トモエキヨウエイリネンカブシキガイシヤ イルマコウジヨ
ウ 巴協栄リネン株式会社 入間工場
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| 所在地 |
〒358-0014
埼玉県入間市宮寺４１０２－１８
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| ホームページ | http//tomoeya-group.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機械メンテナンス業務（保守・保全・修理）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊洗濯や仕上げ作業で使用する大切な機械の保守・保全・修理です
・ホテル寝具のシーツ・カバー・タオルなどのリネン品を クリーニングし、清潔で安心、そして安全にお届けする ことが当社の大切な使命です。 ★そのためには日頃のメンテナンスがとても大事！ ・メンテナンスという仕事は点検や部品交換といったひと工夫 で機械の寿命が延びることも☆その性能を長く維持するため になくてはならない重要な仕事なのでヤリガイと誇りをもっ て取り組んでいただけると思っています。 ※応募にあたり、特別な経験や知識は必要ありません。まずは、機 械の仕組みをしっかり理解することから始め、先輩に 教わりなが ら仕事を覚えて行って下さい。【変更範囲】：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒358-0014
埼玉県入間市宮寺４１０２－１８
最寄り駅
西武池袋線 入間市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
入間市駅からバス武蔵工業団地入口バス停徒歩５分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・屋外各一ヵ所に喫煙室完備
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード使用出来る方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職場手当 ２００００円～３００００円。基本給、運転・地域手当
変更なし、固定残業代：２０７４０円～２６０５０円、各１５時間 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,920円〜277,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
139,500円〜178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職場手当 40,000円〜40,000円
運転手当 10,000円〜10,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
24,420円〜29,370円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
その他 ・家族手当
扶養配偶者 ２００００円 子一人に付 １００００円 ・役職手当（主任以上） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヵ月８０時間１ヶ年７２０時間まで延長する事が出来る。尚、延
長時間が１ヶ月４５時間を超えた場合割増賃金率２５％ |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１カ月のうちの公休日９日
公休日はシフトによる。（希望は考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
92人
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うち女性
57人
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うちパート
53人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホテルリネンサプライ業
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| 会社の特長 |
巴屋グループは２０２３年９月に１００周年を迎えました。気持ち
を新たにグループ全社一丸となって日々の業務に取り組んでおりま す。顧客先も全国に渡り順調に業績を伸ばしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
谷本 英人
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| 法人番号 |
3100001013673
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒358-0014
埼玉県入間市宮寺４１０２－１８
最寄り駅
西武池袋線 入間市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
ミノワサチエ
担当者
箕輪幸恵
電話番号
04-2934-6337
ＦＡＸ
04-2934-6338
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
・紹介連絡：８：３０～１７：３０ 昼休み可 祝日可 土日・夜間否 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社巴屋グループは２０２３年９月に１００周年を迎えました。
コロナ渦でも元気にみんなで乗り切りました。 業績も伸ばしております。 企業理念は【みんなが笑顔になるために伸化しつづける】です。 従業員和気あいあいと業務に励んでいます。 一緒にお仕事しましょう！！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
巴協栄リネン株式会社 本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
巴協栄リネン株式会社 松川工場
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
入間市駅からバス 武蔵工業団地入口バス停 徒歩５
分 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。