求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18040-01818741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
三国公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1804-613345-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンカイシャ トゥモローズリハビリテーショングルー
プ 有限会社 トゥモローズリハビリテーショングループ
|
|
| 所在地 |
〒919-0521
福井県坂井市坂井町下新庄１８－１５－１
|
|
| ホームページ | http://www.tomorrows-reha.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士＜トゥモローズ坂井本社＞
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇デイサービスに通所される要介護、要支援利用者の方への
生活動作上の介護や、コミュニケーションの支援、 レクレーション活動など ◎パートナーシップ制度・教育システム制度など、 新入スタッフの方をサポートする制度も充実しています。 安心して仕事をスタートできるようにお手伝いします。 ◎キャリアパス制度を導入し、積極的に介護職員の仕事に対 する評価と連携して、給与面などの処遇改善に取り組んで います。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒919-0521
福井県坂井市坂井町下新庄１８－１５－１
最寄り駅
ＪＲ丸岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
デイサービスリハビリセンター木の花
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内の喫煙は禁止
屋外に喫煙スペースを設置 |
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜260,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円〜13,000円
特定職務手当 6,000円〜12,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊職務手当の内訳は以下の１＋２の総額です
１処遇加算 ５千円 ２勤続・能力加算（３年目～）２千円～５千円 その他 ＊送迎業務手当 ５千円～２万円 ＊住宅手当、家族手当 ５千円～１万円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,500円〜6,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週７休日以上（日曜と祝日は休みに加えて月３回の選択休日）
＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
|
就業場所
70人
|
うち女性
50人
|
うちパート
30人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通所介護（デイサービス）（リハビリテーションセンター）
居宅介護支援事業・訪問看護ステーション 地域リハビリテーション事業 |
|||
| 会社の特長 |
デイサービスリハビリセンター、訪問看護ステーション、居宅介護
支援事業所の複合施設です。質の高いサービス提供ときめ細やかな 人材育成とサポートに力を入れています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
見目 隼人
|
|||
| 法人番号 |
1210002009208
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒919-0521
福井県坂井市坂井町下新庄１８－１５－１
最寄り駅
ＪＲ丸岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0776-50-2551
ＦＡＸ
0776-50-2776
Ｅメール
kenmoku@tomorrows-reha.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は業績に応じて支給決定します。賞与の前年度支給実績の表
示額（３．５か月）はコロナウイルスの影響を受けた稼働実績低下 の状況での直近の年間実績です。過去１０年間の実績平均は３．８ か月（処遇改善手当を含む）です。また、本年度よりは稼働実績は 徐々に回復し、賞与率も回復向上しています。 ＊その他の福利厚生制度も整備していますので、詳しくはお気軽に お問い合わせいただくか、当社のホームページをご覧ください。 ＊記載されている下限支給額は、高卒者初任給同等額です。 キャリアによって支給額は異なります。 ＊働きやすい明るい職場造りに力を入れています。 職員の福利厚生面や研修・勉強会も充実しています。 是非、当社ホームページをご覧ください。 ◎当社は、「ふくい介護人材宣言事業所」です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護職員の教育、評価、処遇改善に積極的に取り組んでいます。
働きやすく、サービス利用者様と丁寧に向き合えるケアの職場を 構築するために様々な取り組みを実施しています。 多職種での連携や意見交換も積極的で明るいコミュニケーション 環境です。 詳細は弊社のホームページやインスタグラムなどで発信していま すので是非ご覧になってみてください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
昇格等級設定のある職能給となっており、職務内容やレベルに応じ
た給与評価を行います。また、キャリア支援加算金制度など継続勤 務年数に応じた給与評価体系も整えています。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
（復職リターン応援制度）積み上げたキャリアを活かすことができ
る希望の職場を選択可、給与等については退職時の条件以上で復帰 することも可 |
||
| 福利厚生の内容 |
・介護初任者の外部研修への派遣
・認知症実践指導者研修への派遣 ・介護支援相談員取得、更新の研修への派遣 など 上記を含む外部研修への勤務としての研修派遣制度があります。 社内勉強会、研修会を年間カリキュラムにして実施 個別教育制度により社内外の研修の参加状況と連動して個人毎の目 標設定の援助を行っています。 働きやすい職場環境整備の一環として、慶弔費積み立て補助制度や 各所属事業所毎の懇親を補助する制度など福利厚生に関わる制度も 整備しています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・介護初任者の外部研修への派遣
・認知症実践指導者研修への派遣 ・介護支援相談員取得、更新の研修への派遣 など 上記を含む外部研修への勤務としての研修派遣制度 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。