求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-15136141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-107652-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウマンカイ
社会福祉法人 勝曼会
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| 所在地 |
〒284-0001
千葉県四街道市大日１６２３－１
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| ホームページ | http://www.asuminooka.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアワーカー（常勤）／若葉区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・特別養護老人ホームにおける入居者様の食事・入浴・排泄等の介
護業務 定員：特別養護老人ホーム ８０名 ショートステイ（多床室、ユニット室）２０名 ・制服貸与します。 ・定期的に研修、勉強会などを行っています。 勤務時間や週労働日数など、ご希望についてはお気軽に ご相談ください。 「介護」 〔変更範囲：変更なし〕 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町８８－１
特別養護老人ホーム バウムあすみの丘 最寄り駅
ＪＲ都賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務及び６５才定年の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験 介護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,850円〜318,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,600円〜290,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
夜勤（４回）手当 28,000円〜28,000円
早番遅番手当 250円〜250円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賃金は、年齢、職務経験、保持資格等考慮の上決定しま
す。 ・資格手当：３，０００円～１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり700円〜1,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
8時45分〜17時45分
就業時間３
12時00分〜21時00分
又は
17時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
夜勤は１７時～翌９時まで 休憩２時間
＊交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
225人
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就業場所
100人
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うち女性
60人
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うちパート
62人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホームあすみの丘 ショート デイサービス 居宅
特別養護老人ホーム バウムあすみの丘 ショート 看多機 ケアハウスろうたす |
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| 会社の特長 |
主に四街道市、千葉市若葉区を中心に特養２施設をはじめ、様々な
事業を展開し地域高齢者介護の拠点施設として福祉向上のため令和 元年より事業をおこなっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岡田 哲明
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| 法人番号 |
2040005007159
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町８８－１
特別養護老人ホーム バウムあすみの丘 最寄り駅
ＪＲ都賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町８８－１
特別養護老人ホーム バウムあすみの丘 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サカモトサエコ
担当者
坂本 佐江子
電話番号
043-312-8880
ＦＡＸ
043-312-8889
Ｅメール
honbu@asuminooka.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・外国人雇用可（日本語レベル エヌ３以上必須）
・賃金は、ご本人の実務経験・スキル・保有資格等を勘案し 応相談とします。 ・通勤手当 上限３５０００円 ・住宅手当支給あり（就業規則による） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（１年以上勤務） ・面接の日程については、お電話にて調整をお願い致します。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホーム バウムあすみの丘は、１ユニット１０人で構
成されるユニット型特別養護老人ホームです。 令和１年７月にオープンしたまだ新しい施設です。若い職員も多数 在籍し活躍しています。 日中は１０名の入居者を担当して頂きます。夜勤では、２ユニット ２０名の担当をお願いしております。 夜勤は１７時から翌朝９時までの勤務で、休憩は２時間となります 。 幹線道路からは少し離れた地区にあるため昼間でも静かに生活する ことが出来ます。千葉市中央からほど近いにも関わらず、近隣は大 きな森と緑に囲まれた静かな環境です。 新しい環境で働きたいと思っている方には丁寧に指導します。初め て介護をやってみようと思われる方は是非ご応募下さい。 施設見学など土日対応可能です。お気軽にご応募下さい。ご連絡お 待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
専門職ごとの資格手当あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＿
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月１回業務時間内に勉強会を開催
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。