求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01030-05642141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0103-105707-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アサヒカワ サンワカイ トクベ
ツ ヨウゴ ロウジン ホーム ミドリガオカ アサヒエン 社会福祉法人 旭川三和会 特別養護老人ホーム 緑が丘あさひ園
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| 所在地 |
〒078-8801
北海道旭川市緑が丘東１条２丁目１番２１号
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| ホームページ | http://www.asahisanwa.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（正社員）（特別養護老人ホーム ユニット型）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○老人の介護業務全般（ユニット型で勤務して頂きます）
・食事、入浴、排泄など生活全般の介助 ・食事の盛付、入園者の衣類洗濯、居室の清掃等 ・パソコンにて日報の入力業務（エクセル：入力程度） ※ユニット型は全室個室で、入園者を寝たきりにせず、 一般家庭生活に極力近い生活、かつ本人の意志と人権を尊重した 自立的な生活を送って頂きます。 ＊入園者２０名 介護職員１３名（夜勤時介護職員２名） ◆変更範囲：会社の定める業務（本人の能力、希望等考慮の上 変更する場合があります） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒078-8801
北海道旭川市緑が丘東１条２丁目１番２１号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする６０歳未満の募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル入力程度（未経験者でも丁寧に教えます）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,100円〜203,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,100円〜188,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 12,000円〜12,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当（月６回程度）５６００～５７００円／回
・住宅手当（借りている人のみ）最高１７０００円／月 ・処遇改善支援手当２２０００円／月 ・処遇改善一時金 ・寒冷地、通勤手当は当園規定により支給 ・介護支援専門員３０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
17時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間（１）（２）６０分
（３）１９５分 ＊特記事項参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月に９日（２月は通常８回、閏年は９回）
・希望休にも対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
127人
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就業場所
74人
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うち女性
54人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス
センター・地域包括支援センター・ショートステイ事業所・在宅 介護支援センター・ホームヘルパーステーション |
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| 会社の特長 |
家庭で介護することが困難なお年寄りを養護することを目的とした
特別養護老人ホームや、在宅で生活されているお年寄りに対する 居宅サービスを提供しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
進藤 順哉
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| 法人番号 |
7450005000233
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒078-8801
北海道旭川市緑が丘東１条２丁目１番２１号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒078-8801
北海道旭川市緑が丘東１条２丁目１番２１号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
全員面接ですが、履歴書、紹介状を所在地宛に事前送付願います。
（要事前連絡）書類到着後、５日以内で面接日時を連絡致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
シノザキ
担当者
篠崎
電話番号
0166-66-2666
ＦＡＸ
0166-66-2100
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊（１）遅出（２）早出（３）夜勤→明け
の時間帯でシフト制となります。 ＊月１６０時間程度（平均）の勤務となります。 ＊賞与は初年度採用月により支給致します。（勤務月数で支給） ＊処遇改善支援手当、処遇改善一時金は法人全体の介護報酬の 増減により変動する場合があります。 ＊年末年始加算手当２０００円／日 ＊有料駐車場：駐車料金５００円／月 ＊賃金は経験等を考慮し決定します。 【就職氷河期世代（３５歳以上５５歳以下）歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当園のユニット型特養は、一般家庭生活に極力近い環境の中で生活
を送っていただくことを目標にしております。 「人のぬくもりと安心のケア」を理念として掲げ、入園者とのかか わりを多くもつことを念頭に置き、その１つの例として基準以上の 夜勤職員（２名体制）としております。 当園はユニット型特養以外にも、従来型の特養、デイサービス、シ ョートステイ、ホームヘルプなど２０代から６０代の職員がコミュ ニケーションを大切にしながら、一丸となって業務に取り組んでい ます。 また職員の働く上での環境として、介護や子育てと仕事の両立がで きるよう、有給休暇や産休・育休制度が充実しているほか、希望休 の相談にも応じています。 介護職としての経験が少ない方、特養での勤務に不安がある方も先 輩職員のフォローがあり、各種研修による自己研鑽にできますので 安心して勤務していただけます。 一緒に働いていただける方お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定、賃金規定に明記
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。