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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
26010-10191541
受付年月日
2024年4月9日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2601-628433-2
事業所名
ゴウドウガイシャケイアイ ケアプランセンターアイ
合同会社 敬 愛 ケアプランセンター愛
所在地
〒603-8311
京都府京都市北区紫野上柏野町54番地44
ホームページ http://hp.kaipoke.biz/9n3/
仕事内容
職種
介護支援専門員
job tagについて
仕事内容
介護保険法に関する『居宅介護支援』全般
訪問相談、ケアプラン作成、事業所の調整
認定調査(新規の代行申請も含む)
障害・生活保護・難病他の支援の相談
介護に関する相談・助言 等

北区・上京区他のご利用者様を担当していただき、自転車又は原付
(事業所所有)にて回っていただきます。※自家用車の使用も可で
す。

ケアマネ等啓発の研修の企画 等
*仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒603-8311
京都府京都市北区紫野上柏野町54番地44
就業場所に関する特記事項
市バス・千本鞍馬口バス停/金閣寺道バス停から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験
※未経験者でも自信が付くまで、しっかり教えます。
必要なPCスキル
ワード、エクセル、インターネット
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
ケアマネ等手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
手当内訳
*看護師手当  :30,000円
*ケアマネジャー:20,000円
*介護福祉士手当:10,000円
(主任介護支援専門員はさらに優遇)
※その他資格・能力・経験等に応じて別途手当あり。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
基本、残業はしていません。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2人
就業場所
2人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
平成30年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
介護保険制度における『居宅介護支援』事業
介護保険に関する相談業務、ケアプラン作成、事業所との連携、認
定調査(代行申請含む)、介護や福祉に関する相談・助言 全般
会社の特長
『仕事を楽しもう!』をスローガンに明るく、働きやすい会社です
。少数精鋭で、常に従業員間で意見交換を行い、話しやすい環境を
整えています。新人でもわかりやすく、自信がつくまで教えます。
役職/代表者名
役職
代表社員
代表者名
市田 勝彦
法人番号
4130003005541
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
特定事業所加算を取得して、充実させます。
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒603-8311
京都府京都市北区紫野上柏野町54番地44
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格者証(面接当日持参)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒603-8311
京都府京都市北区紫野上柏野町54番地44
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
交通費(1,000円)支給します。※認め印を持参ください。
※合否は面談後、3日以内に連絡します。
担当者
課係名、役職名
代表社員・管理者
担当者(カタカナ)
イチダ カツヒコ
担当者
市田 勝彦
電話番号
075-467-0097

FAX
075-467-0099

Eメール
ai.kyoto.ichida@gmail.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*小さな会社ですが、『やりたい』を従業員皆で話し合って決めま
す。どんどんリクエストしてください。

*年齢・経験に応じて賃金を考慮します(ご相談ください)。

*駐車場は近くのコインパーキングに停めていただきます。 
 料金は全額会社が負担します(自家用車を業務でも使うこと可)



【面談時に以下の課題(質問事項)を考えいただきます】

*あなたは弊社人事部長『リラックマ』ぬいぐるみをアセスメント
して、どんなケアプランを立てますか??

*弊社店長『信楽の狸』を題材に、近隣の保育園児と地域交流を行
っています。ぜひ一緒に参加してください!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
『仕事を楽しもう!』をスローガンに、高齢のご利用者様が、その
能力を生かし、自立した在宅生活を送られるため、ご支援させてい
ただきます。
会社内での研修を充実させて、入職されたらまず日々の記録に役立
てる『F-SOAIP』を学んでいただきます。
従業員一人一人が働きやすい職場を目指します。ケアマネジャーだ
けで会社を継続できる事業所運営をしています(3年間黒字経営で
す)。
マイカー、バイク、自転車、バス通勤可能(業務でも使用)
※駐車場はありませんが、近隣の100円駐車場を活用ください。
(駐車代は会社が負担します)。

【面談時の課題】あなたは弊社人事部長『リラックマ』のぬいぐる
みをアセスメントして、どんなケアプランを立てますか?

【地域交流】弊社店長『信楽の狸』を題材に、近隣の保育園児と地
域交流を行っています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
事業所内で研修を企画して、みんなで知識・技術を向上させます。

『絆』を立ち上げ、会社として外部研修を企画し、外部のケアマネ
さんにも参加していただいています。

京都市北区の居宅介護支援事業者連絡会に所属し、毎月研修形式の
会合に出席しています。

地域において実施される研修に積極的に参加します。

京都府介護支援専門員会主催の研修に積極的に参加します。

その他、自分が参加したい研修があれば積極的に参加を促していま
す(参加費の助成あり)。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
上記の福利厚生の内容の記載通り、人材育成に力を注
いでいます。
両立支援の内容
ご家族等の育児・介護に関する『時短勤務』も考慮致します。
事業所に関する特記事項
市バス・金閣寺道バス停/千本鞍馬口バス停から 徒
歩10分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
代表社員の兄に重度の知的障害があり、障害者施策に
関しても理解と実績があります。代表社員は元々障碍
者施設で12年半勤務していました。従業員も障害や
難病、保健医療には詳しく、常に教え合い、フォロー
し合っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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