求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-03315841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
家具製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2007-000125-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
コウヨウスチール カブシキガイシャ
光葉スチール株式会社
|
|
| 所在地 |
〒387-0023
長野県千曲市大字八幡４６０１番地１号
|
|
| ホームページ | http://www.koyo-steel.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生産スタッフ（整備検査業務）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊スチール製家具の製造にかかわる最終工程に従事いただきます。
出来上がった製品に部材を組付け、出荷できる製品に仕上げます 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒387-0023
長野県千曲市大字八幡４６０１番地１号
最寄り駅
しなの鉄道屋代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外指定場所１箇所のみ
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため若年者を対象
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜260,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当
配偶者 ５０００円 １８歳未満の子 １００００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、納期がひっ迫した場合
１ヶ月７９時間・年６回・年間６００時間迄延長できる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆
＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
95人
|
就業場所
77人
|
うち女性
16人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
学校用ロッカー、マイコン制御ロッカー、ゴルフロッカー、コイン
ロッカー、スポーツロッカー他防災用品保管庫などの各種保管庫、 郵便受箱・私書箱、表札、サイン等の製造販売。 |
|||
| 会社の特長 |
学校用ロッカーをはじめ各種ロッカー等の企画から製品開発、製造
、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドに よるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
牛越 寛生
|
|||
| 法人番号 |
5100001000975
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒387-0023
長野県千曲市大字八幡４６０１番地１号
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒387-0023
長野県千曲市大字八幡４６０１番地１号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ミヤモト
担当者
宮本
電話番号
026-274-0800
ＦＡＸ
026-274-0810
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊完全週休２日制（年間休日１２３日）。
＊昇給・賞与は、企業実績・個人実績によります。 ＊履歴書は自筆で作成して下さい。 ＊応募ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡の上、 応募書類をお送り下さい。書類選考後７日程度で、 面接日時等を連絡いたします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋営業所
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
13億5,000万円
令和2年
14億9,000万円
平成31年
13億5,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
トラスコ中山株式会社
主要取引先２
アイシン開発株式会社
主要取引先３
ミドリ安全用品株式会社
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
組立手当、塗装吹き手手当
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
通勤手当（上限２０，０００円）
扶養手当（配偶者５，０００円、１８歳未満の子１０，０００円） 食事手当（本社で会社指定の弁当注文に限り半額負担） 業務手当（衛生管理者、安全管理者、各種作業主任者等） 会社指定の資格取得費用全額補助（フォークリフトなど） インフルエンザ予防接種費用一部補助 バーベキュー、ボーリング等の各種リクリエーション（不定期） 社員旅行（不定期） 忘年会（毎年１２月～費用全額補助） 社員持株会 親和会（社員親睦会） 各種慶弔金（慶弔程度による） 法定有給とは別に特別有休（本人の結婚、子の結婚、妻の出産、 親族の死亡、災害被災、その他県などの代表として各種大会に 出場する場合の特別有休等） ホリデイスポーツ長野店の法人会員 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
基本研修３ヶ月（必要に応じ外部研修あり）
配属部署でＯＪＴ研修 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。