求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46030-03730741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
鹿屋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4603-100791-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキシャダンホウジンキモツキグンイシカイ タルミズ
チュウオウビョウイン 公益社団法人 肝属郡医師会 垂水中央病院
|
|
| 所在地 |
〒891-2124
鹿児島県垂水市錦江町１－１４０
|
|
| ホームページ | http://tarumizumh.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
高齢者施設での調理補助／未経験ＯＫ（コスモス苑）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【施設スタッフの一員として利用者様の健康をお食事でサポート】
調理済み食材の盛付がメインだから未経験でも安心して始められる 提供食数も決まっているので慌てず計画的に作業ができます ［主なお仕事］ ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：利用者毎のお食事用トレイに配置します メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：利用者様事のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を洗浄機で洗浄する作業 など。 定年年齢以上の方も応募可能です（定年年齢６５歳です）。労働条 件は相談のうえ決定します。 【業務範囲】変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒891-2124
鹿児島県垂水市錦江町１－１４０
就業場所に関する特記事項
垂水中央病院と同敷地内にある高齢者施設
【就業場所】変更なし 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全館及び敷地内禁煙となっています。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢の定めによるため。
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,500円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜225,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
厨房従事手当 10,000円〜10,000円
クリーニング手当 1,500円〜1,500円 処遇改善手当 4,000円〜4,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊早朝出勤手当５００円／回（６時出勤が支給条件）
＊扶養手当４５００円～２５０００円（支給条件あり） ＊住宅手当２００００円上限（支給条件あり） |
|||
| 月平均労働日数 |
22.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
22,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜4,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜14時30分
就業時間２
10時30分〜19時00分
就業時間３
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１５：００～１９：００
（５）８：３０～１７：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期等への対応等で従事する労働者を対象に年６回。月平均
９０時間の時間外・休日労働 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
98日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎の勤務表による
（月平均８日の休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
327人
|
就業場所
73人
|
うち女性
41人
|
うちパート
16人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、放射線科、呼吸器内科
、外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、眼科、耳鼻 咽喉科、糖尿病内科の計１３診療科を有し病床数１２６床 |
|||
| 会社の特長 |
垂水市が開設し、肝属郡医師会が運営する公設民営型の病院です。
【パンフレットあり】 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
竹中 俊宏
|
|||
| 法人番号 |
5340005006425
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
厨房業務リニューアルの為
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒891-2124
鹿児島県垂水市錦江町１－１４０
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒891-2124
鹿児島県垂水市錦江町１－１４０
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務課長
担当者（カタカナ）
ウチクラ マナブ
担当者
内倉 学
電話番号
0994-32-5200
ＦＡＸ
0994-32-5280
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊採用時に有給休暇付与：１０日（法廷下限どおり）
＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊マイカー通勤可。無料駐車場有 ＊バイク・自転車通勤可。無料駐輪場有 ○公設民営型施設のため採用後の職員の身分は公益社団法人肝属郡 医師会職員となります。 ○免許・資格も必要なく、入職後の仕事のサポートも充実しており ます。 ○女性も多く働きやすい職場環境です。 ○前職等ある場合基本給に反映させます。 ○前年度賞与支給実績４．０ヶ月分でした。 ◆事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで郵 送してください。書類到着後、面接日等は連絡いたします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
厨房業務リニューアルの為、３名の募集です。
未経験の方でもお気軽にお問合せ下さい。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。