求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-11143041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-617060-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン マゴコロ
社会福祉法人 まごころ
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| 所在地 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６
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| ホームページ | http://www.magokoro-w.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
相談員／駿河区弥生町／特別養護老人ホーム
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特養での入居者様の契約、ご家族様からの相談・苦情受付対応、
付随する事務処理が主な業務です。 また、場合により入居者様の通院介助・送迎も行います。 ＊職場見学は随時行っておりますのでお気軽にお問い合わせくださ い。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６
まごころタウン＊静岡 最寄り駅
草薙駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転勤の範囲：会社が定める事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年７０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉士又は社会福祉主事又は介護福祉士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間～３か月※期間短縮有
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円〜312,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円〜5,000円
処遇改善支援手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
（可能者のみ）
宿直手当：５０００円／回 残業代 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
残業時間 繁忙期等 最大８０時間／月（６ヵ月以内）
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
194人
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就業場所
77人
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うち女性
54人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
静岡：ユニット型特養、ショート、デイ、居宅介護支援
新百合ヶ丘：ユニット型特養、従来型特養、ショート、小規模多機 能 |
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| 会社の特長 |
「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、「尊厳
ある暮らし」の実現のため一人がとりに寄り添い、願いや希望 好 みといった その人らしさを大切にします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
増田 正寿
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| 法人番号 |
5080005006682
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６
最寄り駅
ＪＲ草薙駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面談時持参
郵送の送付場所
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ソネ ユキミ
担当者
曽根 ゆきみ
電話番号
054-267-3131
ＦＡＸ
054-267-3132
Ｅメール
shizuoka-tw@magokoro-w.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募書類は事前に送付願います。書類到着後７日以内に連絡しま
す。 ＊宿直は必須ではありませんが、できれば尚可です。 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊昇給、賞与は業績及び人事評価制度による ＊契約更新は７０歳迄です。 ＊正社員雇用後に条件変更なし ＊簡単な選択式のＷＥＢテストあり。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★冬は暖かく、夏は涼しい施設です。
★休憩室は落ち着いた空間の談話ホールがあり、屋上があり快適な 空 間です。 ★作業用にリラックスできる音楽を館内放送しています。 ★草薙駅から徒歩８分。公共交通機関でも通勤可能なアクセス良好 な 立地条件です。 ★床・廊下はいつもピカピカ・・外注に依頼しています。 ★ハラスメントは許しません！コンプライアンス窓口設置。 職員の働く環境を大切にしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服貸与
・少額短期保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実
務者研修／介護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症 介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉 用具専門相談員／ＩＴ介護士） |
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| 両立支援の内容 |
・育児時間請求制度
・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援 ・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト ・両立支援・コミュニケーション支援 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。