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求人番号	14010-15031941
受付年月日	2024年3月12日
紹介期限日	2024年5月31日
受理安定所	横浜公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	可
産業分類	他に分類されない卸売業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

事業所番号	1401-402999-6
事業所名	グランコーヨー　カブシキガイシャ グランコーヨー　株式会社
所在地	〒240-0036 神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘２－２４－２５
ホームページ	http://www.grankoyo.co.jp/

職種	教育現場を支えるルートセールス（既存顧客管理） job tagについて
仕事内容	横浜市内公立小中学校約５００校と幼稚園保育園約１４００園へ パートナー企業と共に、教育現場のニーズに対応する総合商社 です。文房具や知育教材、ＯＡ機器の提供から、エアコン清掃、 職員室レイアウト変更、子ども向けイベントの企画・運営まで 幅広く支援。創業５０年、信頼と実績を積み重ね、教育現場の 課題解決に貢献してきました。 先生方と信頼関係を築きながら、最適な商品やサービスを マッチングして教育の質を高めるお仕事です。 教育現場からのニーズに応え、子どもたちの学びの場を 支えるという仕事は地域社会の安定に直結していますので、 社会貢献度がとても高い事業です。
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	就業場所 事業所所在地と同じ 〒240-0036 神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘２－２４－２５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東戸塚駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 在宅勤務 就業場所に関する特記事項 ＪＲ東戸塚駅より相鉄バス「藤塚小学校前」バス停下車徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）を上限とする
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要なＰＣスキル	ワード、エクセル
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	233,500円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 147,900円〜180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	住宅手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）	あり 55,600円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間までは職 務手当に含め支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）	家族手当 ・配偶者：１万円／月 ・子ども：１人につき５千円／月 在宅勤務手当：３千円／月
月平均労働日数	20.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり28,900円〜50,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項 年間カレンダーあり
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期逼迫、臨時発注、月９９時間、年６回まで、年間７２０時間ま で延長できる
休憩時間	60分
年間休日数	131日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる。ＧＷ　年末年始　お盆休み 夏休み（７月～９月の間で平日８日間選択可能、連続取得も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（企業型ＤＣ）
企業年金	厚生年金基金
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 5年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 19人	就業場所 18人	うち女性 11人	うちパート 8人
設立年	昭和49年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
事業内容	先生たちの応援団として、プール清掃からクレヨンまで提供。 小中学校、幼稚園保育園の教育現場に出向き、先生たちと関係 を構築しながら、幅広く困りごとを解決していく仕事です。
会社の特長	５０年の歴史と安定した経営基盤を持ちながらも、常に時代のニー ズに応えられるようパートナー企業の新規開発も同時に進め、新し い分野へのチャレンジを続けています。
役職／代表者名	役職 代表取締役 代表者名 大庭　公善
法人番号	6020001009859
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	〒240-0036 神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘２－２４－２５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東戸塚駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒240-0036 神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘２－２４－２５
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者	課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） オオバ　キミヨシ 担当者 大庭　公善 電話番号 045-351-5411 ＦＡＸ 045-351-9291 Ｅメール spirit@grankoyo.co.jp

求人に関する特記事項

年間休日数１３０日以上、未経験者歓迎！ 横浜グランドスラム企業認定 働きやすく子育てしやすい企業 「よこはまグッドバランス賞」９回連続受賞　横浜健康経営認定 ☆１日就業体験（インターン）で、先輩社員との営業同行を通じ て実際の仕事を体験でき、ミスマッチを防ぎます（日当支給）。 ■テレワーク・在宅ワークの制度あり。オンライン商談も推奨。 ■夏季休暇は連続１２日間取得可能 （７月～９月の間で平日８日間選択可）。 ■ＧＷ、年末年始休暇、時間単位有給休暇あり（子どもの行事や 急な体調不良に対応）。 ■毎月１回のリフレッシュ休暇制度を設け、社員の健康と バランスを重視。 ■企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）制度あり。 ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ・勤務時間配慮可 ・育児に際し休暇取得配慮可 自立的に考え、自由に動ける裁量の大きな職場で、あなたの能力を 存分に発揮しませんか？豊富な福利厚生と共に、長期的なキャリア 形成をサポートします。

事業所からのメッセージ	年間休日数　１３０日以上　／　未経験歓迎！ ☆横浜グランドスラム企業認定 ☆働きやすく子育てしやすい企業 「よこはまグッドバランス賞」９回連続受賞　横浜健康経営認定 ≪１日就業体験（インターン）歓迎！≫ 先輩社員たちと１日営業同行などを通じて、会社や現場のリアルを 余すところなく体験して頂き就業後のミスマッチを防ぎます （日当をお支払いします） ■テレワーク・在宅ワーク直行直帰制度ありオンライン商談の推奨 ■夏季休暇は連続１２日間取得可能（７月～９月の間で平日８日間 選択可） ■ＧＷ、年末年始休暇、時間単位有給休暇制度 （子どもの行事や急な体調不良に対応） ■毎月１回のリフレッシュ休暇制度（社員の健康とバランスを重視 ■企業型ＤＣ（企業型確定拠出年金）制度あり 自律的に考え、自由に動ける裁量の大きな職場環境であなたの能力 を存分に発揮しませんか？豊富な福利厚生と共に、 長期的なキャリア形成をサポートします。
年商	令和5年 8億1,300万円 令和4年 6億9,900万円 令和3年 9億7,800万円
主要取引先	主要取引先１ 横浜市内の公立小学校・中学校約５００校 主要取引先２ 横浜市内の幼稚園・保育園約約１０００園 主要取引先３ 川崎市内の幼稚園・保育園約約５００園
関連会社	関連会社１ 株式会社Ｇメイト 関連会社２ 獅子王株式会社 関連会社３ コーヨーメディカル株式会社
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	■夏期休暇（７月～９月の間で平日８日間選択可能、連続取得も可 ） ■ＧＷ ■時間単位有給（こどもの授業参観や急な体調不良の対応に便利、 ５日／年） ■有給休暇　■リフレッシュ休暇（月１回） ■テレワーク・在宅勤務、オンライン商談、直行直帰推奨 ■産休・育休制度 ■慶弔休暇 ■住宅手当（月３万円） ■家族手当（子ども１人につき…月５０００円、配偶者も） ■インフルエンザ予防接種手当 ■健康診断手当　■歯科検診手当 ■役職手当 ■退職金（勤続５年以上） ■車通勤可（駐車場完備） ■社内表彰制度
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 教育訓練給付金を活用し、各個人が自主的に参加する 研修費用を助成します。 （例）ビジネスコミュニケーションスキル向上セミナ ー 　　　主催　横浜商工会議所
両立支援の内容	・業務の閑散期である７月から９月に任意の平日８日間の夏季休暇 を設定（連続取得も可）。 ・年次有給休暇は１時間単位で取得可能（５日／年）とし、就業時 間中の中抜けについても柔軟に対応。 ・地域の子育て中の女性などが働きやすいよう、パートタイムとし て短時間、短日数から働ける環境を整備

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