求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14110-01584241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1411-002439-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン サンキカイ ツルマキオンセン
ビョウイン 医療法人社団 三喜会 鶴巻温泉病院
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| 所在地 |
〒257-0001
神奈川県秦野市鶴巻北１－１６－１
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| ホームページ | https://www.sankikai.or.jp/tsurumaki | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士【正社員】ケアワーカー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・患者様（病棟により異なりますが寝たきりの方から軽度の方まで
）の日常生活の支援になります。食事や排せつ、入浴など身の回り の支援を行います。利用者平均４５名を職員７～１５名で対応して います。・入職時には、初めての方でも安心できるサポート体制で お仕事ができる環境を整えています。・当院では、腰痛予防につな がる「抱え上げない介護技術」を推奨しています。また、福祉用具 やロボなども活用して介助者も患者様も安心して生活できる職場環 境を目指しております。・これからの介護福祉士に必要な知識と技 術、もちろん社会人として求められる知識や技術もしっかり身につ けられるのが当院の教育体制の強みです。日常的に行われる多職種 連携にて新しい視点での介護を身につけることが可能です。 業務内容変更の可能性なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒257-0001
神奈川県秦野市鶴巻北１－１６－１
最寄り駅
小田急線 鶴巻温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,800円〜203,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円〜164,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（一律）手当 10,000円〜10,000円
調整手当 20,700円〜20,700円 処遇改善手当 8,500円〜8,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・当直手当１回 ８，５００円
（深夜割増含む） ・日直手当１回 ２，０００円 ・家族手当（扶養家族）＠５，０００円 ＊経験加算あります |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,300円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）の交替勤務。
（１）休憩６０分（２）休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の協定を経て、患者の処置・申し送り等の為６回を限度として
月８０時間、年間７２０時間まで延長することが出来る |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週８休リフレッシュ休暇：初年度５日、２年目以降
１０日、夏季休暇：４日、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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応相談
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
応相談
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,870人
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就業場所
787人
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うち女性
542人
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うちパート
71人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
1億8,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
診療科目は
内科・リハビリテーション科・脳神経内科・緩和ケア内科・歯科 |
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| 会社の特長 |
回復期リハビリテーション病棟２００床、一般病床及び療養型医療
病床２９９床の慢性期病院と介護医療院５２床を有する施設です。 回復期・生活期・終末期のリハビリを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
鈴木 龍太
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| 法人番号 |
1021005004322
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
6人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒257-0001
神奈川県秦野市鶴巻北１－１６－１
最寄り駅
小田急線 鶴巻温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ツツミ ヤスアキ
担当者
堤 保晃
電話番号
0463-69-1233
ＦＡＸ
0463-78-5955
Ｅメール
saiyo@sankikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊駐車場について 空き状況による。 月３，０００円
＊年次有給休暇について入職時３日付与（３ヶ月のみ有効）３ヶ月 経過後１０日付与、６ヶ月経過後は付与なし。次年度以降法定どお り付与します。 〈利用可能託児施設あり〉 対象年齢０～６歳 預かり時間 ８：００～１８：３０ 昼食代含め日額にて請求有り ただ働くだけではなく、キャリアアップができる教育体制がある 全国でも有数の規模を誇る多機能の慢性期病院です。 毎日のルーティンワークではモチベーションは保てません。 自分がレベルアップしていくことが実感できることで 働く目標を持つことができます。 資格はあるけど勤務の経験は多くない・・・ そんな方でもご安心ください。 改めて学べる場があるので、しっかり活躍できるようになれます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ただ働くだけではなく、
キャリアアップができる教育体制がある 全国でも有数の規模を誇る多機能の慢性期病院です。 毎日のルーティンワークではモチベーションは保てません。 自分がレベルアップしていくことが実感できることで 働く目標を持つことができます。 資格はあるけど勤務の経験は多くない・・・ そんな方でもご安心ください。 改めて学べる場があるので、しっかり活躍できるようになれます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。