求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-01306241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
歯科診療所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4201-106050-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カワサキシカイイン
かわさき歯科医院
|
|
| 所在地 |
〒851-2211
長崎県長崎市京泊２丁目５－１８
|
|
| ホームページ | https://kawasakisika-saiyo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
歯科衛生士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
歯科衛生士業務全般（フッ化物塗布、歯垢・歯石の除去等、保健指
導、予防衛生指導、ブラッシング指導、アシスタント、抜歯補助、 インプラント手術補助など）メインテナンスの患者様が多く、お一 人につき１時間使ってしっかり行っていただきます。歯周病治療に ついては担当で治療していきます。ルートプレーニングに自信のな い方は、一年間二人体制で担当を持ち指導致しますのでご安心くだ さい。当日付く担当や滅菌や清掃業務も偏りがないよう、分担制に しておりますのでスタッフ皆平等に勤務できる職場です。また、ほ とんどの治療はマニュアル化されており、誰でも同じ施術が提供で きるように１年間担当が付き育成致しますのでブランクがある方で も安心です。「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒851-2211
長崎県長崎市京泊２丁目５－１８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験やスキルに応じ基本給が変わります。
未経験者大歓迎、ブランクあり大歓迎 詳細は採用サイトにて記載してあります。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
歯科衛生士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
歯科衛生士手当 30,000円〜30,000円
調整手当 30,000円〜30,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
能力手当：１万円から５万円
月間目標達成賞：５万円 ３カ月連続賞：５千円 年間目標達成賞：達成に応じ支給 資格取得手当：５千円から |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間は相談可
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制
※木曜日以外に祝日がある週は木曜日診療となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
|
就業場所
7人
|
うち女性
7人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当院では最先端の技術と真心で歯科全般の治療をしております。
インプラント、ホワイトニング、小児歯科、矯正歯科、予防歯 科、歯周病治療、詰め物、入れ歯、笑気ガス麻酔など |
|||
| 会社の特長 |
経営理念：健康な歯を守り育てる歯科医療を実践する診察室。人と
してお互いに成長していける職場です。衛生士本来の仕事ができ、 患者さんとのコミュニケーションを重視しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
川崎 信行
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒851-2211
長崎県長崎市京泊２丁目５－１８
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
歯科衛生士
担当者（カタカナ）
イデグチ
担当者
出口
電話番号
095-850-1717
ＦＡＸ
095-850-5889
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
未経験の方、子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎！有給取得
率１００％！残業もないので、お子様のイベントに参加や自分のた めの時間を作ったり、プライベートも充実させることが出来ます。 新入社員の方のための教育マニュアルがあり、担当が付きマニュア ルに沿って指導します。進め方や期間についてはあなたの経験年数 に応じて臨機応変にご対応いたします。まずは既存スタッフへの同 行できっちり基礎を身に付けていただくので、ブランクがある方や 前の医院のやり方に慣れている方も大丈夫です。マスターすると昇 給があり、全体目標をクリアすると全員に大入りがあります。 昇給制度も整っているので、モチベーションの一つになります。 経験が浅くスキルがあまり無い方も、３年で歯周病を完璧に治せる 歯科衛生士になれるよう一から丁寧に育てていきます。今は自信は ない・・・という方も、やりがいを持って仕事ができる衛生士にな れます！まずは当院の求職者向け特設サイトをご覧ください。 「かわさき歯科医院 求人採用サイト」で検索！ ｋａｗａｓａｋｉｓｉｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ ＊オンライン自主応募可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
はじめまして、かわさき歯科医院院長の川崎です。
かわさき歯科医院の求人票をご覧いただきありがと うございます。 ご応募や見学申し込みの前に、まずは求職者向け求 人採用サイトを見ていただき、当院の雰囲気を感じ ていただけたら嬉しいです。 あなたにお会いする日を楽しみにしています。 「かわさき歯科医院 求人採用サイト」で検索！ ｋａｗａｓａｋｉｓｉｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格手当
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。