求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22090-02752141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
磐田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般診療所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2209-614757-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンエムエフシー ミゾグチファミリ
ークリニック 医療法人社団ＭＦＣ 溝口ファミリークリニック
|
|
| 所在地 |
〒437-1122
静岡県袋井市浅岡４５－１
|
|
| ホームページ | www.mizo-cl.com | |
仕事内容
| 職種 |
腹部エコーができる技師
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
レントゲン検査を始めとする、採血、生理検査
（心電図、レントゲン介助など）などを中心とした処置。 【変更範囲：変更なし】 技師さんに求めるスキルといたしまして、 頸動脈、甲状腺、腹部エコー検査の経験を持つ方を求めています。 他職性スタッフ間の連携を重視しております。 ＊離職率の低いクリニックです。 ＊短時間勤務可能です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒437-1122
静岡県袋井市浅岡４５－１
就業場所に関する特記事項
バス秋葉中遠線 大庭バス停 から 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方の募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
エコー検査（腹部、頚動脈、甲状腺）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
診療放射線技師
必須
臨床検査技師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜241,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・精勤手当：８，０００円
|
|||
| 月平均労働日数 |
22.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜18時45分
就業時間２
8時30分〜13時00分
就業時間３
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
（１）月・水・木・金 休憩９０分
（２）火、第３火曜日のみ８：３０～１６：３０ 休憩６０分 （３）隔週土 休憩４５分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
95日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土隔週休、労働時間によりシフト休有
年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
|
就業場所
35人
|
うち女性
31人
|
うちパート
25人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
平成２５年開院。乳幼児から大人まで幅広く診療するファミリーク
リニック。年間延べ２万３千人受診の地域ＮＯ．１の医療機関。診 療に加えて、医療者教育、他の開業医の経営支援事業も展開。 |
|||
| 会社の特長 |
総合内科専門医、小児科専門医、皮膚科専門医による基本２診体制
。予防接種、生活習慣病栄養指導により病気の予防を重視します。 皆さんが笑顔になることを重視し勤務の中で学習時間を設定。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
医院長
代表者名
溝口 哲弘
|
|||
| 法人番号 |
2080405006797
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒437-1122
静岡県袋井市浅岡４５－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒437-1122
静岡県袋井市浅岡４５－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
オノデラ
担当者
小野寺
電話番号
0538-23-8300
ＦＡＸ
0538-23-8301
Ｅメール
onodera@mfc.jpn.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・プライベートと仕事の両立を応援。お子さんの行事や急病にも
対応できます。 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・制服の貸し出しあり。 ・業務拡張のため増員求人・産休、育休後復職可能 ・２０２１年１月～２０２２年１２月期間中離職率１．３％ ・賃金は経験、資格、技能を考慮し決定 ・各種保険は加入要件を満たした場合加入 ・当院ホームページ熟読後ご応募ください ・院内外研修会を希望される方は参加でき、自己成長を推進 できます。 ・詳細は当院採用ＨＰをご覧下さい。 ・風邪の患者さんを対応していただくことはありません。 ２０代から５０代のスタッフが活躍しています。是非気軽に見学に お越し下さい。ご応募お待ちしております。 ホームページ：ｈｔｔｐｓ：／／ｍｆｃ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ 「溝口ファミリークリニック 採用」で検索して下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○当クリニックは「患者さんもスタッフも日本で１番笑顔になれる
クリニック」です。地域のクリニックという特性から患者さんとの 距離が近く、患者さん一人ひとりの思いに寄り添えます。当クリニ ックでは、患者さんに「笑顔」になってもらえることを重視します 。 ○３名の技師が在籍していますので、幼保園や学校の行事などのお 休みの調整が可能です。 ２０～４０代のスタッフが中心に活躍。 資格保持者で、他院での腹部エコーの経験がある方を募集していま す。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。