求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-20487241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
映像情報制作・配給業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-355504-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴンシロウガープカブシキガイシャ
権四郎ガープ株式会社
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| 所在地 |
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂１－１２－２５ＳＵＮ－Ｔビル３０１
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| ホームページ | http://www.g-garp.com | |
仕事内容
| 職種 |
映像関連コーディネーション業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
プランナー、ディレクター、プロデューサー
国内外からの団体・個人による映像需要に応える新規事業設立につ き、企画立案、運用、開発、現場管理などを担当していただきます 。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間で５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂１－１２－２５ＳＵＮ－Ｔビル３０１
最寄り駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
映像制作経験
リサーチ・コーディネーション実務経験 外国語堪能者を歓迎します。 |
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なワード、エクセル、パワーポイント必須。
フォトショップ、イラストレーターが使用できれば歓迎します。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
251,817円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,210円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
62,607円〜100,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
裁量労働制
就業時間に関する特記事項
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間１０時間／日 （所定労働８時間＋所定外労働２時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急突発的な受注により業務が集中したときは１日５時間、
６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
担当番組等のスケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
報道番組・音楽番組等テレビコンテンツ制作の他、ＢＤ／ＤＶＤ等
の映像作品全般の企画・制作業務です。企画から撮影、編集までの 総合プロダクションです。 |
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| 会社の特長 |
最新のデジタル環境を駆使し、各種テレビ番組・音楽などのライブ
ステージ収録・ＣＭ用コンテンツ等を制作。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
勝二 裕之
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| 法人番号 |
2013201010376
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規事業設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂１－１２－２５ＳＵＮ－Ｔビル３０１
最寄り駅
東急田園都市線 三軒茶屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂１－１２－２５ＳＵＮ－Ｔビル３０１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又はメールで送付願います。
到着後１０日程で書類選考結果等をメールにて通知いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
経理総務部
電話番号
03-6455-7492
ＦＡＸ
03-6455-7493
Ｅメール
someya@g-garp.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
権四郎ガープは創業２８年のクリエイター集団です。
少数精鋭ながら、第一線のプロフェッショナルなスタッフ （カメラマン・照明・イベンター等）と質の高いコンテンツを 制作していくことができます。 【求める人材】 ・ＰＣスキル必須 ・映像制作経験 ・リサーチ実務経験 ・コーディネーション実務経験 国内外からの映像需要にこたえる新規事業設立のため、 外国語堪能者を歓迎します。 ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
権四郎ガープは創業２８年のクリエイター集団です。
少数精鋭ながら、第一線のプロフェッショナルなスタッフ （カメラマン・照明・イベンター等）と質の高いコンテンツを制作 していくことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
1億6,818万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
主要取引先２
ＭＸエンターテインメント株式会社
主要取引先３
株式会社ＣＳ日本
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に規定あり
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| 福利厚生の内容 |
・健康診断
・産前産後の休暇 ・育児休暇及び育児短時間勤務 ・介護休暇及び介護短時間勤務 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・マナー研修
・１ｏｎ１面談（スキルチェック）等 |
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| 両立支援の内容 |
子育て支援として、お子様の急病や学校行事等の場合に、勤務時間
の相談可。仕事と家庭の両立を支援する。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。