求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-10843141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-002906-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンザイダン セイリヨウカイ ショシャビョ
ウイン 医療法人財団 清良会（書写病院）
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| 所在地 |
〒671-2203
兵庫県姫路市書写台２丁目２８
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| ホームページ | http://www.mmjp.or.jp/shosha-hp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・かかりつけ医の指示に基づく医療処置の実施
・介護／看護の実施と相談 ・お一人の患者様に対して丁寧な看護をしたいと思われている方。 【変更範囲：当院の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒671-2203
兵庫県姫路市書写台２丁目２８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
休日手当 半日：５００円
１日：１，０００円 緊急対応手当 別途支給 待機緊急手当 １回５００円～５，０００円 こども手当 最大５，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 67歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
143人
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うち女性
115人
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うちパート
44人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
書写病院は、健康増進を含めて生涯一貫性の健康管理を実践。
外来診察：地域包括３４床：療養５８床：居宅介護支援事業所：通 所リハビリ：訪問看護ステーションを実施 |
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| 会社の特長 |
姫路市最大の公営住宅団地（書写住宅）が建設され利便施設として
昭和５６年に開設、常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民 の皆様に信頼される病院を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
前田 賢吾
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| 法人番号 |
9140005013339
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒671-2203
兵庫県姫路市書写台２丁目２８
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格者証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒671-2203
兵庫県姫路市書写台２丁目２８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
財団本部
担当者（カタカナ）
オオイシ
担当者
大石
電話番号
079-266-2525
ＦＡＸ
079-266-3050
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊最初はベテランが同行するので安心です。
＊ある程度経験してからオンコール対応をお願いします。 ＊育児休業はもちろん、子供の看護休暇、介護休暇など 取得しやすい環境です ＊無料駐車場があり、病院なのでコロナ感染対策もばっちり。 ＊小学生未満の子がいる世帯に月５，０００円支給（こども手当） ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
昇給有、賞与年２回、各種保険完備、交通費支給、退職金制度有、
有給休暇、弔慰金制度有、姫路市中小企業共済加入 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部講師による院内勉強会を月一回実施。
看護部は、看護内容の勉強会を月一回実施。 |
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| 両立支援の内容 |
当院は「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行いました。
ワーク・ライフ・バランスとは、仕事にやりがいや自己成長を感じ ながらその一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発な どといった個々のプライベートも充実させるという考え方です。 当院では職員にとって働きやすい職場環境を提供するために多様な 働き方を取り入れ子育て支援や福利厚生を充実させる取り組みを行 っております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。