求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24010-05205341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
四日市公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2401-618832-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セント
株式会社 ＣＥＮＴ
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| 所在地 |
〒510-0031
三重県四日市市浜一色町４‐４
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仕事内容
| 職種 |
不動産営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・売却希望者、購入希望者の応対（アパート、マンションの売買が
中心なので売却・購入共に投資家であり一見さんに不動産を売ると いうことは少ないです） ・アパートマンションのオーナー宅への訪問 ・物件の売却査定業務 ・インターネット等への広告出稿業務 ・書類作成（システム入力、エクセル操作必須です） ・契約手続き業務（お金の精算や契約内容の説明等を行います） ・市役所、水道局、法務局等へ行き書類をもらったり各窓口での確 認 ・不動産の売買や調査での現地調査 ・モデルルームでの受付、案内業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒510-0031
三重県四日市市浜一色町４‐４
最寄り駅
近鉄名古屋線 川原町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
２級ファイナンシャル・プランニング技能士
あれば尚可
インテリアコーディネーター
あれば尚可
カラーコーディネーター・建築士（あれば尚可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
400,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇、慶弔休暇、夏季（９日）・正月（８日）・ＧＷ（９日）
、特別休暇、家族誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アパート・マンション等・戸建て・土地の各種仲介及び仕入れ、買
取リノベーションの企画・販売。用地に対する事業計画の立案。 |
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| 会社の特長 |
アパート・マンションの売買に強く、不動産投資の勉強も同時にで
きます。入社後は一月、研修を行っていただきますので不動産業に ついて経験は問いません。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西村 昭彦
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| 法人番号 |
4190001026798
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒510-8022
三重県四日市市蒔田２丁目１４－７ ３階
最寄り駅
近鉄名古屋線 富田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒510-0031
三重県四日市市浜一色町４‐４
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
求人担当
担当者（カタカナ）
ニシムラ
担当者
西村
電話番号
059-327-5115
ＦＡＸ
059-327-5116
Ｅメール
info@cent-inc.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■福利厚生
・研修旅行 ・研修会費用補助 ・研修会参加交通費全額支給 ・同居家族の誕生日休暇 ・資格取得費会社負担制度あり（宅建取得専門学校の費用負担等） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私が２０代の頃はまだまだ世の中にモーレツ社員がいました。私自
身、モーレツ社員へ感化されモーレツ社員へと変貌を遂げました。 休日出勤は当たり前、繁忙期は帰路につくのは早くて２３時・・今 思い返してみると、仕事が楽しく、仕事をしている時間が苦になら なかったことも理由の一つでした。 ただ、結婚し子供が産まれ、少しずつ変化が生まれました。子供っ て毎年成長するんですね。毎日少しずつできることが増える、この 変化を感じる瞬間も大事だなぁと思い始めました。でもだからって プライベート優先までは考えが変わらず、出た結論は“働くときは しっかり働き、遊ぶときはめいっぱい遊ぶ”。定休日を日月に設定 したのもそのためです。ＧＷ盆休みの９連休もそうです。毎年夏に は海に行って、飛び込んだり一緒に泳ぐこと等、成長を見ることが ライフワークとなりました。私が子供の頃の家族旅行が大切な思い 出であるように子供が将来大きくなった時、良い思い出となればと 思います。 私は長時間仕事することは悪いことではないと思っています。別に 仕事したければすればいいし、嫌ならしなければいい。ただ、仕事 もプライベートも、常に全力で生き切っているか、これは重要なこ とです。大変だけど、自分にできることに全力で取り組みたい、そ んな思いを共感できる人と仕事をしたいと思っています。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 賃貸メイト
関連会社２
株式会社 賃貸コーポレーション
関連会社３
株式会社 カーペンターネット
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護等でやむなく退職された場合に適用可
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| 福利厚生の内容 |
＊昇給年１回
＊賞与有り ＊社会保険完備 ＊通勤手当 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。