求人番号 |
04010-23445941
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受付年月日 |
2024年4月10日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-622962-5
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事業所名 |
カブシキガイシャ サンリキュール センダイシシャ
株式会社 サンリキュール 仙台営業所
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所在地 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6-6 五橋ビル9F
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ホームページ | https://www.sunliqur.co.jp/ |
職種 |
法人様へ大手ブランド商品の営業職(未経験OK)仙台市勤務
job tagについて
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仕事内容 |
市内県内の企業様へ今お声の多いコスト削減として、大手携帯ブラ
ンドや電力の提案で抱えるお悩みの解決を図ります。社用車移動、 充実の研修・フォローもあり様々な経験スキルも生かせます。 <<↓↓具体的には↓↓>> 法人のお客様へ電話でアポイントの取得を行い、提案・納品・フォ ローまで行います。ニーズを聞き出し事前準備や提案練習も行いま す。いわゆる飛び込み営業は行っておりません。 弊社は延べ約2万社以上のお客様と取引させて頂いておりますが、 新しくできる法人様や、まだご案内が行き届いてない法人様へのア プローチも行いお客様のご事業をより飛躍して頂くために動いてお ります。圧倒的な商材力と有力企業様に支えてもらいながら、個人 のスキルもアップし事業拡大を行っています。*変更範囲:なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル9F
株式会社サンリキュール仙台支社 最寄り駅
地下鉄南北線 五橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
バス停から徒歩1・2分の場所で立地も良く、アクセス良好です。
自転車通勤やバス通勤の方も多いです。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
会社事務所内は全面禁煙です。テナントビル様の敷地内も全面禁煙
となっております。 |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制を上限として
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
専攻等特に問いません。
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
入社時点で求めるスキルはありません。入社後にはPC操作は行っ
て頂きます。 |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
128,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職級手当 21,000円〜70,000円
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固定残業代(c) |
あり
51,000円〜90,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給
し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。(実質残業は21 ~32時間程度となります。) |
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その他の手当等付記事項(d) |
※最低掲載金額は役職無の場合。総支給200,000
円を下回ることはありません。 <昇進した場合>基本給200,000円~、固定残業 代70,000円~、管理職手当も支給 成績優秀者や個人目標達成者には、別途インセンティブ あり。毎月昇給可能 |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
原則12:00~13:00は昼休憩です。小休憩あり。
業務量や訪問に合わせて出退勤時間の多少の変動あり。基本的に業 務時間内での訪問を行いますので、大幅な残業はありません。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
32時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年6回、1ヶ月80時間以内、年間720時間以内を上限とする。
受注の集中による月末契約完了時等。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日休みですが、月0~2日の土曜出勤あり。弊社カレンダー
による。有給休暇2年目以降は11日、3年目以降は12日と変動 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
17人
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うち女性
8人
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うちパート
2人
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設立年 |
平成16年
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資本金 |
9,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
法人企業様向けにIT商材やネット広告でコスト削減や売上UP、
企業価値拡大のお手伝いを行う企業です。本社は酒田市となります が、仙台、郡山、新潟にも拠点を置き展開しています。 |
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会社の特長 |
東証プライム上場企業様や地元有力企業様にご出資頂き、非常に安
定した体制を整えております。従業員の幸せを第一に考えており、 2030年に経常利益100億の企業体を目指しております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
羽田 智宏
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法人番号 |
2390001006988
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル9F
株式会社サンリキュール仙台支社 最寄り駅
地下鉄南北線 五橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
手書き書類の場合相談
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接はオンライン可。応募書類がデータの場合は原則メールで頂い
ております。面接前の書類持ち込みはご遠慮くださいませ。 |
担当者 |
課係名、役職名
人事部 係長
担当者(カタカナ)
コバヤシ ナオキ
担当者
小林 直起
電話番号
0120-992-921
FAX
025-242-0552
Eメール
naoki_kobayashi@sunliqur.co.jp
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求人に関する特記事項 |
<<充実の研修制度>>
個人に合わせた研修を用意し、しっかり学べて仕事ができる環境 づくりと体制を整えております。 ◯詳細な会社説明(ガイダンス) ◯ビジネスマナー ◯商材の知識研修 ◯就労規則 ◯人事制度 ◯アポイント業務の研修 ◯営業・アポイント練習 等 また1日の振り返りの時間を設けるなど1人立ちできるようになる まで、周りの社員も含めみんなでサポートしております。 <<充実の福利厚生>> 〇健康診断(年1回) 〇昇給(随時) 〇賞与(年2回、6・12月) 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇特別休暇 〇役職手当 〇住宅手当(5,000/月) 社用車はアクアを使用。弊社の理念や方向性に共感して頂き長期的 に働ける方を募集しています。高収入、年収増も期待でき男性女性 ともに活躍しており若手も存在も著しいです。弊社のおすすめポイ ントは魅力ある会社で自己成長できる環境があるところです。 ■求人補足:普通免許はAT可、通勤手当は最大値の表示です。 |
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事業所からのメッセージ |
サンリキュールは、「東北・北信越を元気に!」を掲げ2025年
の新規上場を目指す会社です。最新のIT・Web・コスト削減ツ ールを駆使した販促・ブランディング・コンサルティング提案、ま たオフィスの業務効率を図る商品提案を通して、あらゆる業界の経 営者・起業家様からご好評をいただいております。 また弊社はサンリキュールグループとして、仙台市内にある他2社 と協力しながら中長期ビジョンを目指しております。 <<サンリキュールの強み>> ・頑張った分だけ、給与にしっかり反映されるインセンティブ制度 も充実しております ・企業の代表者様と接する機会が多く、幅広い知識や提案力が身に つきます ・お客様からの感謝の言葉や信頼を頂きやりがいや喜びもあります 「自身がないけど」、「興味はあるけど」、「話だけでもきいてみ たい」、など些細なことでも結構です。 まずはお気軽に問合せ下さい! |
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
株式会社サンリキュール 仙台支社
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関連会社 |
関連会社1
株式会社stance innovation
関連会社2
瀬戸商事株式会社
関連会社3
株式会社オリーヴ
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
再雇用制度あり。
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福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
・健康診断(年1回) ・昇給、昇格(随時) ・賞与(年2回、6・12月) ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・役職手当 ・住宅手当 ・成績優秀者食事会 ・経営方針発表会 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社初期研修
入社ガイダンス、人事制度・就業規則について、コン プライアンス研修、ビジネスマナー研修、商材研修、 テレアポ研修・練習 正社員は起業家精神の考え方も学んでおり自己研鑽に 努めています。 |
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事業所に関する特記事項 |
本社機能は、仙台営業所(仙台支社)となります。こ
ちらから各地域の求人を出しております。女性の力を 活かす企業に認定済みです。 |
エレベーター |
あり
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