求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06040-02216341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0604-101460-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン イッコウカイ
社会福祉法人 一幸会
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| 所在地 |
〒997-0826
山形県鶴岡市美原町４－４０ 介護老人福祉施設池幸園内
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| ホームページ | http://www.ikkoukai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
臨時介護従業員【介護老人福祉施設池幸園】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆ご利用者の日常生活支援を行う介護の仕事全般となります。
◆ご利用者の食事、排せつ、入浴等の介助やレクリエーション等 ◆ご利用者お一人お一人への心配りを通して仕事のやりがいが 感じられます。 ご利用者の生活がより良いものになるよう介護職だけでなく 多職種で良好なチームワークを重視して仕事をしています。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時介護従業員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
臨時従業員（フルタイム）からの登用３名（昨年度実績）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒997-0826
山形県鶴岡市美原町４－４０ 介護老人福祉施設池幸園内
就業場所に関する特記事項
鶴岡市街地にあり通勤に便利な場所にあります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内及び敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務がある為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
初任者研修（ヘルパー２級）等の修了者や介護施設での経験がある
方優遇いたします。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
151,304円〜193,328円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,804円〜174,828円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護処遇改善手当 18,500円〜18,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
他に
＊特定処遇改善手当（法人規定による年２回） ＊資格手当１，０００～４，０００円／月 （ただし、複数資格取得でも上限 ８，０００円） ＊夜間業務手当＋特別手当５，０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
12時30分〜21時30分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は、上記の１か月単位の勤務割表による４交代シフト制で
す。 夜勤は２１：３０～７：３０（休憩２時間）となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均１０日の休日。希望休みの指定も可能です。シフト制で勤務
割表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
133人
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就業場所
133人
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うち女性
104人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・特別養護老人ホーム・ディサービスセンター・ヘルパーセンター
・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・小規模多機能型 居宅介護事業所・ショートステイ・サ高住 |
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| 会社の特長 |
都市型の老人福祉施設。施設及び在宅サービスの両面に渡り地域の
老人福祉の拠点として重要な役割を果たしている。平成２９年４月 一幸会サテライトプラザを陽光町に開設。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
北楯 祥子
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| 法人番号 |
7390005003969
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒997-0826
山形県鶴岡市美原町４－４０ 介護老人福祉施設池幸園内
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒997-0826
山形県鶴岡市美原町４－４０ 介護老人福祉施設池幸園内
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部事務局
電話番号
0235-25-2881
ＦＡＸ
0235-25-2882
Ｅメール
zimukyoku@ikkoukai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆正規従業員への登用を行っています。
◆若手からベテランまでそれぞれの考えを尊重し自由に意見を出し 合える風通しのよい職場です。 ◆鶴岡市街地に位置し、通勤にも便利です。 ◆若い従業員も多く、育児休業及び短時間勤務制度における女性 従業員の取得率は１００％で、仕事と子育てが両立しやすい職場 環境です。 ◆年次有給休暇は３ヶ月後から取得可能です。 ◆他に特別休暇、介護、看護休暇など ◆職場見学歓迎！！興味のある方は是非ご応募ください。 予約制 土日を除く１０：３０～ 電話又はメールでご連絡下さい。 ◆年度途中の採用の場合日給となります。 ◆退職金共済、退職金制度加入の基準日は４月１日です。 ※正規従業員に登用となった場合は、６０歳定年に該当します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆一幸会では、新規入職者に対し業務や職場に慣れるよう先輩職員
がフォローします。業務にあたっては、マンツーマンで根拠を 示しながら指導します。 ◆若手からベテランまでそれぞれの考えを尊重し自由に意見を出し 合える風通しのよい職場です。 ◆若い従業員も多く、女性従業員の育児休業取得や短時間勤務制度 の取得率は１００％です。出産後も仕事を続けたい方には良い職 場環境です。 ◆研修制度も充実しています。介護福祉士国家資格取得を目指すた めの実務者研修受講費一部助成制度を利用し、他業種から転職 した職員が介護福祉士試験に多く合格しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
子育て等で退職した従業員の復職制度あり
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生：退職金制度、退職金共済、慶弔見舞金、職員親睦会
社会福祉福利厚生センター（ソウエルクラブ）加入 インフルエンザ予防接種全額補助、制服支給 特休（疾病によるものは最大９０日）有給 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
内定者研修、新人研修、職階別研修、管理職研修、
役職従業員研修、専門研修、派遣（出張）研修 出張費は交通費、受講費、日当等支給 法人が認めている資格更新については費用一部支給 |
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| 両立支援の内容 |
育児休業、育児休業後の短時間勤務制度取得率１００％
看護休暇制度や介護休暇制度取得実績あり。時間単位取得可 母性健康管理について＞産前８週前から取得できます。 勤務内容についても母性の健康に配慮し、出産まで無理なく 勤務できるよう、また職場での周囲の協力が得られる環境です。 育児休業から復職する前に、本人と復職後の勤務について 上司と面談し無理なく仕事が続けられるよう配慮します。 子育てママが仕事しやすい環境づくりを目指しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。