求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-07849341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
上水道業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1404-624328-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイイーエム
株式会社 ＩＥＭ
|
|
| 所在地 |
〒210-0004
神奈川県川崎市川崎区宮本町６番地１ 高木ビル７Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.iem-ltd.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
工場内発生材の分別・搬出・フォークリフト／栃木県
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手自動車メーカーのリサイクル施設内にて、
発生材の収集・運搬を中心に、 解体後の車体分別や不純物を取り除く作業をお任せします！ ※車の解体は済んでいるため分別作業から担当 ・フォークリフトでの発生材収集・運搬回転式（コマツ・ＧＦ３０ Ｔ－１７）最大荷重３トン ・解体後の車の細分化、分別、廃棄 ・廃棄物のコンテナ投入 ・搬出の立ち合い・報告書などの作成 ・一般ごみの積み込み手伝い ・２～４名での作業 変更範囲：環境プラント点検等の当社業務全般 |
|
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※勤務形態は派遣ですが、当社内では正社員としての位置づけです
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
|
労働者派遣事業の許可番号
派14-302638
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒321-3321
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢４６３０
最寄り駅
宇都宮芳賀ライトレール線 かしの森公園前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
他拠点への応援体制有
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩時間のみ指定場所にて喫煙可能
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国の他事業所及び川崎本社
※相談の上 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）未満の募集のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセルでの文章の入力ができるレベル
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜185,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 65,000円〜85,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額換算：年俸÷１２ヶ月
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
3,000,000円〜3,240,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）月・火・木（２）水・金
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
派遣先「勤務カレンダー」による。
ＧＷ・夏季・年末年始に９日程度の長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
規定あり
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
104人
|
就業場所
4人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
水処理設備、発電設備、焼却設備などの
環境設備メンテナンス業及び技術者派遣業。 洪水から街を守り、水をきれいにして川や海に返しています。 |
|||
| 会社の特長 |
生活基盤（社会インフラ）を支える事業ですので、景気に左右され
にくいビジネスです。また、全国的に豪雨被害の多発により雨水処 理分野の業績が伸びています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
角野 修一
|
|||
| 法人番号 |
2120001037952
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒000-0000
＊選考は原則オンライン面接とさせていただきます。
対面を希望される場合は富山県内で実施します。 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒５４１―００５５大阪府大阪市中央区船場中央３―２
船場センタービル８号館３２２号 当社 大阪支店 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊選考は原則オンライン面接とさせていただきます。
対面を希望される場合は富山県内で実施します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
営業グループ
担当者（カタカナ）
テラダ
担当者
寺田
電話番号
044-221-7155
ＦＡＸ
044-221-7156
Ｅメール
eigyou@iem-ltd.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・車通勤時の交通費は、最短順路に要するガソリン代を規定により
支給となります。 ・無料駐車場あり ・休憩室、ロッカー使用して頂けます。 ・業務に必要な資格取得支援、作業服他備品一式貸与致します。 ・勤務形態は派遣ですが、勤務査定により昇給しますし、希望によ り他の事業所の勤務も可能ですので、本事業所が閉鎖するような 事があってもお仕事を続けられます。 ・面接時はマスク着用可。（面接官もマスクを着用しています。） ・就業場所の詳細はハローワーク窓口でご確認ください。 ・食堂利用可能 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等２
成城事業所
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
4億5,000万円
令和3年
5億円
令和4年
5億7,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
東京都
主要取引先２
クボタグループ
主要取引先３
川崎市
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備、交通費規定支給（応相談）、健康診断補助、転
居を伴う際の借上げ社宅費用補助（応相談） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・入社時研修
・ＯＪＴ研修 ・フォローアップ研修 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。