求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11080-03911341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
春日部公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1108-000570-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤナギカンザイ カブシキガイシャ
ヤナギ管材 株式会社
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| 所在地 |
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町３丁目１番５５号
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| ホームページ | www.yanagikanzai.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業（茨城営業所）【５月２２日面接会用】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎空調配管資材のルート営業
ルート営業を中心に空調関連資材、住宅設備機器を現場や お得意先の事務所に配達し提案営業をして頂きます。 倉庫業務、配達業務を経験後、半年後～１年後に営業職へ登用 いたします。 業務用車両：営業車は０．７５ｔワゴン車・配送車１．５ｔ～２． ０ｔ車あり。 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒300-2406
茨城県つくばみらい市福岡２５０３
ヤナギ管材株式会社 茨城営業所 （ＴＥＬ．０２９７－５２－５２２５） 最寄り駅
つくばエクスプレス線 みどりの駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
春日部、さいたま市中央区
（個人の希望による） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
考課手当 20,000円〜26,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て２０時間分を支給し、２０時間を超える分については、別途残業 代（割増賃金）を支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※別途各種手当支給
※経験や能力等考慮します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（１）月～金曜日（休憩６０分）
（２）土曜日（隔週）就業時間３時間３０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月２回土曜日は休み
＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
空調配管資材、管工機材、上下水道資材、住宅設備機器等の卸売販
売 空調工事店、上下水道工事店、 設備工事店、リフォーム店などプロユーザー向けルート営業を実施 |
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| 会社の特長 |
全国展開している売上４２００億ある渡辺パイプのグループ会社で
す。保険組合もあり福利厚生がある安心出来る会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉野 浩
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| 法人番号 |
8030001051552
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和６年５月２２日（水）１４：３０～
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| 選考場所 |
〒344-0036
埼玉県春日部市下大増新田６１－３ ハローワーク春日部
雇用保険説明会会場 春日部駅西口 乗り場２／朝日バス 春日部温泉行 バス１５分 最寄り駅
東武線 春日部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接会当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接会後、面接及び筆記試験（簡単な書き取り、計算）の選考があ
ります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ハローワーク春日部
担当者
職業相談部門
電話番号
048-736-7611
内線
41#
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤の条件：任意自動車保険加入、対人対物
無制限加入が条件。 ＊マイカー通勤の通勤手当は規定によるガソリン代を支給。 ＊職務経歴書は自己アピール書でも可。 【ハローワーク春日部 ミニ面接・相談会専用求人】 日時：令和６年５月２２日（水）１４：３０～ 場所：ハローワーク春日部 雇用保険説明会場 春日部市下大増新田６１－３ 〈当日は総合受付へお声かけください〉 ＊参加希望の方は、お電話または、最寄りのハローワークから お申し込みください（事前予約制） ＊事前予約制ですが、空きがある場合は当日参加も可能です。 ＊相談のみの方も参加可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ０５２２春 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
営業職採用の方は、未経験の方でも先輩社員と同行
（ＯＪＴ）を実施しルート営業の基本業務を習得して 頂きます。 ・親会社である渡辺パイプの研修制度を併用。入社３ 年後からマネージメント研修制度あり。（中途採用の 方も７～１０年程で管理職へ登用された方もいます） |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
17億円
令和4年
18億3,000万円
令和3年
16億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
旭日産業株式会社
主要取引先２
ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社
主要取引先３
ＴＯＴＯ株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
渡辺パイプ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・営業職採用の方は、未経験の方でも先輩社員と同行
（ＯＪＴ）を実施しルート営業の基本業務を習得して 頂きます。 ・親会社である渡辺パイプの研修制度を併用。入社３ 年後からマネージメント研修制度あり。（中途採用の 方も７～１０年程で管理職へ登用された方もいます） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。